溫州中云電器公司人力資源管理項(xiàng)目建議書(編輯修改稿)
2025-02-13 12:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解決問題的思路：把人力資源管理提升到戰(zhàn)略層次考慮 －－企業(yè)戰(zhàn)略選擇與組織人力資源策略 運(yùn)營(yíng)卓越 產(chǎn)品領(lǐng)先 客戶忠誠(chéng) 成本 創(chuàng)新 解決方案 ? 按既定流程辦事 ? 人員的可培訓(xùn)性與可開發(fā)性 ? 遵循計(jì)劃 ? 為組織作出貢獻(xiàn) ? 關(guān)注短期效益 ? 避免浪費(fèi) ? 通過持續(xù)改進(jìn)推動(dòng)組織 ? 高度關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量 ? 高度關(guān)注流程 ? 重視產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性 ? 認(rèn)同組織的價(jià)值觀，為人謙虛 ? 善于挑戰(zhàn)（現(xiàn)狀與自我） ? 反對(duì)官僚 ? 關(guān)注長(zhǎng)期收益 ? 多才多藝 ? 通過持續(xù)學(xué)習(xí)推動(dòng)組織前進(jìn) ? 高度關(guān)注產(chǎn)出 ? 對(duì)不確定性的高度容忍 ? 敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) ? 識(shí)別客戶 ? 開朗、愿意分享 ? 汲取客戶的智慧 ? 適應(yīng)性 /靈活性 ? 促成交易 ? 快速學(xué)習(xí) ? 預(yù)測(cè)顧客的需求 ? 團(tuán)隊(duì)工作，尋找自己在團(tuán)隊(duì)中 的角色定位 ? 相對(duì)重復(fù)的、可預(yù)測(cè)的行為 ? 主要是個(gè)人行動(dòng) ? 以解決問題為樂趣 ? 敢于挑戰(zhàn)他人 ? 跨部門協(xié)作 ? 善于創(chuàng)新 ? 分享思想與方法 ? 跨邊界思考 /工作 ? 開發(fā)多種技能 ? 有效的網(wǎng)絡(luò)化的工作 核 心 員 工 思 維
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