【總結】職業(yè)素養(yǎng)培訓商務禮儀第一章服飾禮儀——沒人會把錢交給穿破皮鞋的人第一節(jié)衣著是你的新聞發(fā)言人——服飾禮儀基礎?一、服飾禮儀原則服飾禮儀原則時間地點場合1、時間原則(1)隨四季的變化而換裝(2)隨時代的發(fā)展而換裝2、地點原則(1)休
2025-01-18 10:34
【總結】職業(yè)道德什么是道德?思考:模塊一:認識道德、職業(yè)道德的內涵和特征?道德:是一定社會、一定階級向人們提出的處理人與人之間、個人與社會、個人與自然之間各種關系的一種特殊的行為規(guī)范。?道德是靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣、教育和內心信念來維持的。?道德是做人的基礎?人脫離了動物界,人就有了道德
2025-05-12 12:58
【總結】辦公綜合實訓出版社科技分社1第1章辦公室文員的職業(yè)素養(yǎng)辦公綜合實訓
2025-05-15 22:23
【總結】優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)提升孔付磊目錄了解與認識職業(yè)素養(yǎng)第一部分第二部分第三部分第四部分職場人在企業(yè)中存在的意義職場人的六項素質職場人的行為規(guī)范職場形象與禮儀第五部分答案是:他們缺乏職業(yè)化素質訓練?為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意:缺乏目標,工作散漫,效率低,忠誠度差??為什么員工的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度?
2025-02-18 12:54
【總結】職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓?職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)活動中應該遵循的,依靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內心信念來維持的行為規(guī)范的總和。?職業(yè)道德是職業(yè)活動的產物。?職業(yè)道德存在著普遍性與特殊性的要求。那些最成功和對自己生活最滿意的人有一個共同的特點:他們都致力于實現(xiàn)一個其實際能力所難于達到的目標。職業(yè)道德在職業(yè)發(fā)
2024-10-19 05:31
【總結】職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)目標什么是職業(yè)素養(yǎng)來聽聽企業(yè)的呼聲:1、企業(yè)剛剛培養(yǎng)起來,員工就跳槽跑掉了2、公司的平臺改成JAVA都半年了,可他還是不能上手3、小劉技術還行,就是跟誰都無法合作,公司不肯為他一個人放棄整個團隊4、小王是個單線程,必須讓主管把事情一一交代清楚才能做,否則就是一團糟5、都說就業(yè)難,可我們公司天天都在招人,還是沒有滿意的
2025-05-14 04:13
【總結】職業(yè)化素養(yǎng)培訓課程—如何成為優(yōu)秀的員工主講人劉安蘋Open——開放的心態(tài),積極參與、勇于發(fā)問Close——封閉的環(huán)境,不要受外界干擾,請把手機調至震動狀態(tài)上課要求?本課程計劃1小時,內容如下:
2025-02-21 22:01
【總結】HR總監(jiān)職業(yè)素養(yǎng)培訓HR總監(jiān)職業(yè)素養(yǎng)培訓講師:譚小琥的職業(yè)素養(yǎng)課程結構第一單元第三單元第二單元HR的自我認知HR的角色定位HR的素養(yǎng)修煉HR的職業(yè)發(fā)展第四單元課程結構第一單元第三單元第二單元HR的自我認知HR的角色定位HR的素養(yǎng)修煉HR的職業(yè)發(fā)展
2025-01-10 11:32
【總結】經理人的職業(yè)素養(yǎng)講師:譚小琥培訓守則大處著眼實處落地智慧互升開放心態(tài)課程綱要前言——組織核心競爭力的保障第一關——定位關第三關——人際關12第二關——績效關34第五關——團隊關6第四關——激勵
2025-01-20 10:45
【總結】1員工職業(yè)素養(yǎng)2自查夜深人靜的時候,細細想想,我給自己擬定了一個有規(guī)劃的人生嗎?這個人生規(guī)劃是否充分突出了我的優(yōu)勢,挖掘出我的潛能呢?某一天,偶遇來自不同企業(yè)的員工,我留意到每個企業(yè)員工的精神面貌有所不同,從儀表、語言交流、表情,到自我介紹等各種禮儀,都有所不同,尤其看到我與一流企業(yè)員工的差距
2025-05-06 18:15
【總結】溝通與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)代人力資源管理上目錄?第一部分為什么需要人力資源管理?第二部分人力資源管理概述?第三部分人力資源管理的環(huán)境驚人的現(xiàn)狀?。。?!?某些國企和事業(yè)單位中:“一杯茶、一包煙,一張報紙看一天”:何來工資、效益??部分私企和外企中:工人成了“包身工”?有的職業(yè)白領:生活很緊張、無聊,跳槽成了
2024-10-12 08:50
【總結】溝通與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)人本管理與工作分析的概念目錄?第一部分人本管理?第二部分工作分析概述自我與超我動力?“自我動力”是個體為獲得一定的利益或機會滿足純“自我”需要而產生的動力;?“超我動力”是個體為滿足社會(有時表現(xiàn)為組織、企業(yè)等)利益、社會需要而產生的動力。?每個人的行為都是“自我動力
2025-08-23 10:07
【總結】員工職業(yè)素養(yǎng)Private&Confidential?2022UAA課程目標1、培養(yǎng)積極的心
2025-06-15 12:14
【總結】常州市大華印刷有限公司職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展--講講身邊的故事一、為什么工作??一個故事:兩個鐘點工的故事?一個案例:比爾·蓋茨被譽為“坐在世界巔峰的人”。擁有的財富可以買,或者344架波音747,拍攝268部《泰坦尼克號》。據統(tǒng)計,至今已為慈善事業(yè)捐出290億美
2025-08-20 08:08
【總結】常州市大華印刷有限公司職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展講講身邊的故事一、為什么工作??一個故事:兩個鐘點工的故事?一個案例:比爾·蓋茨被譽為“坐在世界巔峰的人”。擁有的財富可以買,或者344架波音747,拍攝268部《泰坦尼克號》。據統(tǒng)計,至今已為慈善事業(yè)捐出290億美元。
2025-01-15 13:27