優(yōu)秀員工企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(編輯修改稿)
2025-03-20 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 套工裝都洗了，沒干。 富人找方法，窮人找借口！ 富企業(yè)找方法，窮企業(yè)找借口！ 查找自己的原因 ?有的人違反了公司的制度而受到處罰或者責備的時候，不查找自己的原因而責怪執(zhí)法者，對管理者或者公司心生怨恨 ?請對照一下自己，你是這樣的員工嗎？ 對結(jié)果負責 ?我們所有人都應該為結(jié)果負責 ?做了 =0 ?做好了 =100 友情的管理、無情的制度、絕情的處理 認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。 什么是愛崗敬業(yè)？ 愛崗敬業(yè) 職業(yè)化語錄 既然選擇現(xiàn)在的崗位，要么百分之百地去愛，要么重新選擇！??！ 職業(yè)化精神：敬業(yè) 1898年，美西戰(zhàn)爭爆發(fā)，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，而加西亞在古巴叢林的山里，沒有人知道確切的地點。美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成這項極其重要的任務，軍事情報局向總統(tǒng)推薦了安德魯 羅文 ——美國陸軍的一位年輕中尉。 羅文 接受任務后，沒有問： “ 加西亞在什么地方？ ”“ 到哪里能找到加西亞？ ” 而是把信裝進一個油紙袋里封好，吊在胸口，就立即出發(fā)了，沒有任何人跟隨前往。直到他潛入古巴島，古巴的起義軍才給他派了幾名當?shù)氐南驅(qū)?，幾?jīng)冒險，或者用他自己謙虛幽默的話來說，僅僅受到了幾名敵人的包圍，然后設法逃了出來。三星期后，他終于把信送給了加西亞將軍，一個在戰(zhàn)爭中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用的人。 排除困難，堅定信念，完成任務，這就是敬業(yè)！ 敬業(yè)是分內(nèi)事 ?美國 CAN有個很出名的節(jié)目主持人拉里 金，一生中采訪了 4萬多名人 ?崗位職責：做好是應該的，是分內(nèi)的事；有的人認為：做不好是應該的，做好了就應該獎勵 ?你敬業(yè)了嗎？請對照自己。 2022年感動中國人物之一：民工局長陳家順 縣人保局副局長，為了農(nóng)民工去義烏臥底打工 誠信 是人的立身之本 微博承諾：送大閘蟹 ?明星經(jīng)紀人吳名，把包掉在杭州出租車上，承諾轉(zhuǎn)發(fā)微博送兩只大閘蟹，已經(jīng)送出 4000多只，花費 10多萬元 舉頭三尺有神靈 ?不要以為自己做的事別人不知道；不要以為拿了廠里的東西別人沒看見；不要以為自己做的事神不知鬼不覺， 人在做，天在看 ！ ?若要人不知除非己莫為 ?做個誠信的員工。 思 考 ?門店推出促銷活動 “ 滿 38送洗衣粉一袋 ” ，一名顧客來到服務臺時，贈品正好送完了，作為服務員的你，會怎樣處理？ 紀律 ① 影響企業(yè)的形象 ② 關(guān)系企業(yè)的成敗 ③ 是企業(yè)選擇員工重要標準 ④ 關(guān)系員工個人事業(yè)成功與發(fā)展 做個守紀律的員工 如何把事情做到位， 保證執(zhí)行力？ 高標準，嚴要求 執(zhí)行力就是 : 如何把事情做到位 盛世大閱兵 認識什么是標準 你是胡適筆下的“ 差不多先生 ” 做個有執(zhí)行力的員工 團隊精神 ? 21 世紀最成功的生活法則， 那就是抱團打天下 ，團隊精神是 優(yōu)秀員工必備 素質(zhì)之一 大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈“人”字型或“一”字型。這些雁飛行時定期變換領(lǐng)導者，因為為首的雁在前面開路，能幫助它后面的雁形成局部的真空?？茖W家發(fā)現(xiàn)，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行節(jié)省 12%的力氣 。 同樣，協(xié)作在現(xiàn)代企業(yè)中也是非常重要。 企業(yè)需要像大雁一樣的團隊精神 如何融入團隊 ?獨行俠難成其事，成功來自于團隊 ?每個部門、每個人都很重要 ?控制你的優(yōu)越感 ?
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