員工職業(yè)化素養(yǎng)和心態(tài)激勵培訓心得(編輯修改稿)
2024-10-29 02:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 堅持到底。為自己造運，找到一個好的環(huán)境，跟上好的領導，找到好同事。人的命運三分之一掌握在自己手中，三分之一掌握在親朋好友手中，三分之一掌握在優(yōu)秀的領導與好同事手中，窮人與富人最大的區(qū)別就是圈子，一個人所處的圈子，決定了他未來的發(fā)展高度。所以我們一定要找到可以讓自己越來越優(yōu)秀的圈子，要不斷追求自身素質(zhì)的提高，為公司創(chuàng)造更大的利益，體現(xiàn)自己的價值。第三篇：職業(yè)化培訓網(wǎng)激勵員工心態(tài)培訓職業(yè)化培訓網(wǎng)激勵員工心態(tài)培訓講師：程浩然培訓時間：2天培訓地點：客戶自定培訓對象：企業(yè)中高層管理者培訓背景：——歡迎進入著名企管專家程浩然老師《激勵員工心態(tài)培訓》課程您將學習到:幫助員工提升個人形象，就是幫助公司提高效益！“不知禮，無以立”《論語?季氏》 “禮貌不花錢，卻比什么都值錢” ——如何讓自己的舉手投足更具魅力？ ——如何著裝莊重、舉止優(yōu)雅、言談得體？培訓大綱：程浩然老師的《激勵員工心態(tài)培訓》課程主內(nèi)容概括：一、開篇如何看待職業(yè)發(fā)展――成功素質(zhì)調(diào)查報告成功與成長：成長是你唯一的把握！成長的軌跡二、如何建立積極心態(tài)自卑者的消極態(tài)度唯一改變的只有你自己做出快樂的行動，你就會感覺快樂！兩種心態(tài)導致不同結(jié)果――成功與失敗培養(yǎng)積極心態(tài)的八大步驟三、明確價值觀古人對價值觀的理解諾貝爾獎獲得者對價值觀的理解價值觀指導行動分享企業(yè)價值觀，與企業(yè)共同成長價值觀與優(yōu)先管理策略四、如何對待工作打工者心態(tài)與老板心態(tài)：你在為誰打工與企業(yè)雙贏：付出就不要抱怨責任與責任感：對工作負責就是對自己負責用心去做：追求卓越的工作品質(zhì)忠于人，勤于事：能力不足信任補自我主導的心態(tài)服從的心態(tài)：總有你服從的理由贏得信任：我辦事，你放心五、如何對待自己儀表服飾與印象管理行為舉止規(guī)范A、站姿B、坐姿C、握手D、眼神E、微笑商務語言規(guī)范商務公務行為規(guī)范A、商務介紹B、商務陪同C、商務會見D、商務乘車E、商務接待與談判的座次規(guī)范六、高效溝通技巧溝通的定義理性溝通與非理性溝通：中國特色的溝通有效溝通的三大技巧擴大影響力的五個技巧五種類型的人物性格及相應的溝通技巧七、培育團隊精神團隊的五要素團隊的七個特征團隊的角色從我做起八、壓力管理測試題：壓力的自我測試何謂壓力壓力的來源學會堅韌：逆境商數(shù)戰(zhàn)勝壓力A、調(diào)整心態(tài)B、修身養(yǎng)性C、體內(nèi)革命D、運動減壓激勵員工心態(tài)培訓總結(jié)第四篇：員工職業(yè)化心態(tài)培訓員工職業(yè)化心態(tài)培訓員工職業(yè)化心態(tài)培訓可以有效地激勵員工?！耙恢к婈爲?zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的”這是拿破侖曾經(jīng)說過的。而員工職業(yè)化心態(tài)培訓可以提高員工的
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