hr總監(jiān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-06 11:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一樣的勤奮，詩(shī)人一樣的激情 》 ； …… 企業(yè)文化就是由一個(gè)個(gè)的小故事堆砌起來的。 文化管理是管理的最高境界。因?yàn)?，一個(gè)企業(yè)值得員工追隨的只有一種東西，那就是文化！ HR箴言 案例：老板的 “ 合格 ” 戰(zhàn)略 戰(zhàn)略推動(dòng)者 老板關(guān)注哪里， HR就要撲向哪里！ HR箴言 變革管理者 案例：將不合適的一線經(jīng)理拉下水 案例：講師本地化工作的推動(dòng) 變革是風(fēng)險(xiǎn)，更是機(jī)遇！ 變革管理會(huì)讓我們承受壓力，但這種壓力只會(huì)讓我們更成熟！ HR箴言 課程結(jié)構(gòu) 第一單元 第三單元 第二單元 HR的自我認(rèn)知 HR的角色定位 HR的素養(yǎng)修煉 HR的職業(yè)發(fā)展 第四單元 學(xué)習(xí)力 ? 學(xué)習(xí)的動(dòng)力 ? 學(xué)習(xí)的能力 ? 學(xué)習(xí)的毅力 《 易經(jīng) 》 坤卦，“初六，履霜堅(jiān)冰至” “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行” 只能學(xué)到老，才能活到老！ 溝通意識(shí) 演講 /培訓(xùn)能力 案例： HR從業(yè)首次培訓(xùn)經(jīng)歷 案例： “ 海燕 ” 訓(xùn)練法 沒有人愿意用一個(gè)在別人面前臉紅，說話無邏輯，演講無技巧，做事無激情的人！ 做培訓(xùn)，就要拿新員工狠狠地練手！ HR箴言 影響力 案例：一位 CHO的餿主意（ 《 中外管理 》 ） 案例：童趣薪酬項(xiàng)目的發(fā)起 HR箴言 HR的定位，不是改變，不是適應(yīng)，而是影響！
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