宣貫公司隱患管理辦法培訓(xùn)課件(編輯修改稿)
2025-02-13 10:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未對監(jiān)管措施的制定做出部署，未投入監(jiān)管力量，未安排檢查防范工作而使原隱患惡化的隱患。 （ 4）因未有效履職和不作為而產(chǎn)生、存在和未得到有效控制、整改的其他隱患。 第三章 隱患責(zé)任確認(rèn) 由各級部門主管人員負(fù)責(zé)的隱患 ： （ 1）新、改、擴(kuò)建項目 未執(zhí)行 “ 三同時 ” 管理規(guī)定而產(chǎn)生 的隱患。 （ 2）新、改、擴(kuò)建項目 試運行期間產(chǎn)生 的隱患。 未對 新、改、擴(kuò)建項目 使用方人員提供操作規(guī)程和相關(guān)知識培訓(xùn)而產(chǎn)生 的隱患。 （ 3）新工藝、新設(shè)備、新材料、新措施 試用或試運行期間而產(chǎn)生的安全生產(chǎn)隱患。 未對 新工藝、新設(shè)備、新材料、新措施 使用方人員提供操作規(guī)程、注意事項和相關(guān)培訓(xùn)而產(chǎn)生 的隱患。 （ 4） 應(yīng) 由本部門組織 整改而未及時整改 的隱患。 （ 5）因 對匯報和反饋 上來的 應(yīng)整改而未整改 的隱患。 （ 6）因 未有效履行職責(zé)和不作為 而產(chǎn)生、存在和未得到有效整改或監(jiān)管、控制的其他隱患。 第三章 隱患責(zé)任確認(rèn) 由各級管理人員負(fù)責(zé)的隱患 ： （ 1）因 違章、不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和上級部門的安排產(chǎn)生 的隱患。 （ 2）因 未按程序和制度有效履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、操作職責(zé)產(chǎn)生 的隱患。 （ 3）應(yīng) 由本人負(fù)責(zé)組織整改而未整改 的隱患。 （ 4）應(yīng) 由本人發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn) 的隱患。 （ 5） 未有效執(zhí)行監(jiān)管要求，造成進(jìn)一步惡化 的隱患。 （ 6）因 設(shè)計原因產(chǎn)生、存在的隱患，誰設(shè)計誰負(fù)責(zé)，組織設(shè)計審查的人與設(shè)計者負(fù)相同責(zé)任 。 （ 7）因 未有效履行職責(zé)或不作為而產(chǎn)生、存在和未得到有效整改或監(jiān)管的 其他隱患。 第三章 隱患責(zé)任確認(rèn) 由操作人員負(fù)責(zé)的隱患 ： （ 1）因 違章、違紀(jì)、不執(zhí)行操作規(guī)程產(chǎn)生 的隱患。 （ 2） 有能力整改而沒有整改 的隱患。 （ 3） 非常規(guī)操作內(nèi)容，且在無指令情況下擅自操作而產(chǎn)生 的隱患。 （ 4） 應(yīng)在巡檢或例行檢查中發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn) 的隱患。 （ 5） 未執(zhí)行整改要求 ，有能力整改而沒有整改的隱患。 （ 6） 未執(zhí)行監(jiān)管要求 ，造成進(jìn)一步惡化的隱患。 第三章 隱患責(zé)任確認(rèn) 第四章 隱患報告 第四章 隱患報告 ?第十一條 公司鼓勵員工及時報告隱患，對員工發(fā)現(xiàn)并及時報告以下隱患的進(jìn)行獎勵： 1 ．報告非本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的隱患； ２．報告本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的非本人責(zé)任不落實的隱患。 各單位及所屬基層單位組織的各類檢查發(fā)現(xiàn)的隱患不在本辦法獎勵范圍之內(nèi) 。 ?第十二條 各單位及所屬基層單位 安全主管部門對員工報告的隱患，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門、人員進(jìn)行評估和確認(rèn) 。 ?第十三條 對及時報告隱患員工的獎勵標(biāo)準(zhǔn)： １．對報告三級隱患的員工獎勵 50至 200元； 2．對報告二級隱患的員工獎勵 200至 500元； 3．對報告一級隱患的員工獎勵 500至 1000元。 獎金從各單位季度安全獎中列支。 第四章 隱患報告 ?第十四條 各單位負(fù)責(zé)匯總隱患報告員工獎勵情況，每季度末 報公司健康安全環(huán)境委員會辦公室。 ?第十五條 對報告生產(chǎn)安全隱患弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，除追還獎金外，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行處理。 第四章 隱患報告 第五章 隱患整改 第五章 隱患整改 ?第十六條 各單位、各部門應(yīng) 立即組織整改發(fā)現(xiàn)的隱患 。承包商存在的隱患，由項目負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)督促整改 。 ?第十七條 各單位 應(yīng)建立隱患立項、銷項整改制度 ，對排查出的 隱患實行動態(tài)管理 。 在隱患未整改或銷項前，必須采取切實可行的措施加強(qiáng)監(jiān)控 ，確保安全。 ?第十八條 公司及各單位應(yīng)建立隱患檔案 。 隱患整改報告為永久性資料，由安全部門保存 。 第六章 隱患責(zé)任追究 第六章 隱患責(zé)任追究 ?第十九條 隱患追究堅持 “ 誰主管誰負(fù)責(zé)、誰管理誰負(fù)責(zé)、誰設(shè)計誰負(fù)責(zé)、第一責(zé)任者負(fù)總責(zé) ” 的原則。 ?第二十條 對隱患責(zé)任的追究 包括罰款、通報批評和行政處分 。違反 《 反違章禁令 》 的，給予行政處分； 造成事故的，解除勞動合同 ，并按照 《 中國石油冀東油田公司生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法 》 進(jìn)行責(zé)任追究。 ?第二十一條 根據(jù)隱患責(zé)任的性質(zhì)，將隱患責(zé)任分為全部責(zé)任、部分責(zé)任和連帶責(zé)任 三種。 ?第二十二條 對隱患責(zé)任者的處罰如下： 對一級隱患責(zé)任人的處罰： （ 1）對一級隱患負(fù)全部責(zé)任的，罰款 1000元，通報批評。 （ 2）對一級隱患負(fù)部分責(zé)任的，罰款 800元，通報批評。 （ 3）對一級隱患負(fù)連帶責(zé)任的，罰款 600元，通報批評。 第六章 隱患責(zé)任追究 對二級隱患責(zé)任人的處罰： （ 1）對二級隱患負(fù)全部責(zé)任的，罰款 500元，通報批評。 （ 2）對二級隱患負(fù)部分責(zé)任的，罰款 300元，通報批評。 （ 3）對二級隱患負(fù)連帶責(zé)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1