安全管理人員培訓途徑論文(編輯修改稿)
2025-02-12 14:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 例1：德國專門的安全培訓，主要針對企業(yè)的安全工程師，對安全工程師的職責有明確規(guī)定，大學畢業(yè)且必須有2年的職業(yè)經(jīng)驗，必須接受專門的安全培訓。企業(yè)安全工程師的權力很大，在某些情況下，可以下令企業(yè)停止生產(chǎn)。因此，安全工程師必須接受培訓，并須經(jīng)考試合格取得資格證書，方具備任職的條件。例2：日本職業(yè)安全教育是人們走上工作崗位的第一課，并貫穿于生產(chǎn)、科研（開發(fā)）活動的始終。首先，日本企業(yè)一般都有自己的辦廠辦社指導思想和“社訓”，其中必然會有本企業(yè)的安全文化內(nèi)容。如：著名的化藥株式會社，它的安全教育是徹底的，以致凡是從事火工品生產(chǎn)的全體員工都具有“一旦發(fā)生事故，將關系到自己的生命”的危機感，其結果使之炸藥工廠成為所有工廠中最安全的企業(yè)。又如：日本也重視安全監(jiān)察員和企業(yè)安全管理人員的培訓工作，并且進行嚴格的考核，不但進行安全理論和安全知識的考核，還要進行基本技能的實習和考核。一旦被錄用，用人單位為安全監(jiān)察員配備專用車（配備檢測儀器和工具等）去執(zhí)行工作任務，并有權起訴違反安全生產(chǎn)法規(guī)的企業(yè)（公司）的經(jīng)理直至總裁。例3：法國全國安全研究所1982年的培訓日程表中，決定舉辦4期專業(yè)培訓班，培訓對象主要是企業(yè)安全工程師，培訓的目的是根據(jù)預防工傷事故和職業(yè)病的原則，讓安全工程師深入學習某些職業(yè)性危害的知識，以及掌握檢測和評價的方法和手段。例4：英國預防事故皇家學會1982年安全培訓時間表中的部分內(nèi)容：1．企業(yè)安全檢查員培訓班舉辦6期，每期12天。2．企業(yè)安全管理技術培訓班舉辦4期，每期5天。其中，企業(yè)安全檢查員的教學大綱包括下列題目：（1）事故預防原則；（2）安全知識和公司的安全方針；（3）安全代表和安全委員會；（4）法定義務，包括勞動安全衛(wèi)生法；（5）安全聯(lián)絡；（6）環(huán)境因素；（7）安全技術；（8）事故調(diào)查；（9）人體力學；（10）機器危害控制、衛(wèi)生、化工產(chǎn)品、電氣設備、機械操縱、建筑和防火。例5：國際勞工組織（ILO）對安全監(jiān)察員的招聘和培訓。對于安全監(jiān)察人員的招聘有多種不同的方式，一般應聘者需持有高等學校的畢業(yè)證書——有時要求理工科畢業(yè)，有時則不要求；且具有在工業(yè)部門中工作的經(jīng)驗——以在中級管理部門工作過為宜，有時則要求在工會組織任過職。錄選方法各國有所不同，這要視各個國家或地區(qū)競爭情況或個人的評價而定，凡在不要求有工作經(jīng)驗的場合，新聘人員常以受訓者的資格，在監(jiān)督部門、工業(yè)、采礦、商業(yè)或農(nóng)業(yè)企業(yè)中開展工作。鑒于安全和衛(wèi)生活動日趨復雜，許多國家已采取一種對監(jiān)察人員先進行專門的初訓，然后再作進一步培訓的方案，使安全監(jiān)察人員熟悉新的技術和生產(chǎn)方法的最新進展。例6：法國還規(guī)定，300人以上企業(yè)的所有員工必須進行培訓，培訓可以到專門培
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