企業(yè)文化的基本理論原理ppt(編輯修改稿)
2025-02-12 11:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范 標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)文化的導(dǎo)向功能是通過(guò) 明確的 企業(yè)目標(biāo) 來(lái)實(shí)現(xiàn)的 企業(yè)文化的導(dǎo)向功能是通過(guò) 企業(yè)的 道德 來(lái)實(shí)現(xiàn)的 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 二、消極功能 企業(yè)文化的消極功能 是指企業(yè)文化在其發(fā)展的成熟階段 所表現(xiàn)出來(lái)的 文化慣性 、 習(xí)慣 和 習(xí)俗 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 當(dāng)這些企業(yè)文化要素 不能適應(yīng) 外界生存環(huán)境的變化時(shí)， 它們對(duì)企業(yè)發(fā)展就起到 阻礙和拖累 的作用。 其 消極功能 開(kāi)始 大于 其積極功能 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 【 即時(shí)案例 】 企業(yè)文化因素 為美國(guó)安然公司所帶來(lái)的隱患 返 回 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 企業(yè)文化的類(lèi)型 第三節(jié) C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 一 ,國(guó)外學(xué)者對(duì)企業(yè)文化類(lèi)型的劃分 （一）約翰 ?科特和詹姆斯 赫斯科特 的三種文化類(lèi)型 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 強(qiáng)力型 企業(yè)文化 策略合理型 企業(yè)文化 靈活適應(yīng)型 企業(yè)文化 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 （二）迪爾和肯尼迪的四種類(lèi)型 劃分標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)程度 企業(yè)對(duì)工作績(jī)效的反饋程度 C I I R 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程 強(qiáng)人型 猛干猛玩型 賭博
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