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正文內(nèi)容

公文寫(xiě)作培訓(xùn)講義新(編輯修改稿)

2025-02-12 08:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 –通知緣由 。以簡(jiǎn)明扼要的文字寫(xiě)出該通知的原因和必要性,然后用 承啟用語(yǔ) “ 現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下”、“特緊急通知如下 ”等轉(zhuǎn)入通知事項(xiàng)部分 –通知事項(xiàng) 。主要 部署工作任務(wù),闡述工作意見(jiàn)、措施、辦法以及需要注意的問(wèn)題 。 ? 一般以 分段式或分條列項(xiàng)寫(xiě) ,要求寫(xiě)得具體明確、條理清楚,以便下級(jí)貫徹執(zhí)行。 –執(zhí)行要求 ,是正文的結(jié)尾。一般以 “以上通知,望認(rèn)真執(zhí)行” 、“本通知自發(fā)布之日起實(shí)行”等慣用尾語(yǔ)作結(jié)。 – 例文 : 活動(dòng)類通知例文 ? 轉(zhuǎn)發(fā)性通知正文 。 ? 一是 單一的“轉(zhuǎn)發(fā)通知” ,后面所附被轉(zhuǎn)發(fā)的文件,作為通知的具體內(nèi)容。 ? 二是 除轉(zhuǎn)發(fā)通知外,后面再加指示 ,對(duì)轉(zhuǎn)發(fā)的文件精神加以撮要、補(bǔ)充、強(qiáng)調(diào)以及提請(qǐng)注意的問(wèn)題。( 例文 ) ? 規(guī)定性通知的正文 。一般由通知緣由、通知事項(xiàng)組成。 ? 通知緣由 ,以簡(jiǎn)要的文字交待制文的目的或依據(jù),要有適當(dāng)?shù)姆治觥? ? 通知事項(xiàng) ,即政策性的規(guī)定,分項(xiàng)寫(xiě),直接加以說(shuō)明。 ? 《 舉例 》 ? 事物性通知的正文 。一般由 通知緣由、通知事項(xiàng)、結(jié)尾 三部分組成。 ? 通知緣由 ,寫(xiě)發(fā)通知的原因、目的或依據(jù),不必分析。 比指示性通知的緣由更直接與簡(jiǎn)約 。 ? 通知事項(xiàng) ,只告知受文機(jī)關(guān)需要了解、知照的事項(xiàng)。 ? 通知結(jié)尾 ,一般以“特此通知”作結(jié)尾,也可以沒(méi)有結(jié)尾。 ? 《 例文 》 通報(bào)類文件起草 ? 適用范圍 :通報(bào)是為表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要情況所發(fā)的一種 下行文 。 ? 常用類型: 表彰性通報(bào);批評(píng)性通報(bào) ? 通報(bào)類文件格式一般由四部分組成: 標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和結(jié)尾。 ? 重點(diǎn)講通報(bào)類正文的起草。通報(bào)類正文一般包括四部分: 引言部分、事實(shí)部分、分析及處理部分、號(hào)召及要求部分 。 ? 引言部分 ,主要是概括通報(bào)的內(nèi)容、性質(zhì)、作用和要求。 – 例 :關(guān)于對(duì)沈鳳公司駕駛員黃濤隱瞞事故的處罰通報(bào) – 沈鳳公司(直管子公司)駕駛員黃濤發(fā)生事故后隱瞞不報(bào),擅自維修事故車輛,現(xiàn)將事情經(jīng)過(guò)及處罰決定通報(bào)如下: ? 事實(shí)部分,就是對(duì)事實(shí)進(jìn)行陳述,即要把主要事實(shí)寫(xiě)清楚,又要寫(xiě)得概括精練。 – 事情經(jīng)過(guò) – 2022年 6月 5日,沈鳳公司駕駛員黃濤駕駛1606車(遼 AF5879)執(zhí)行沈陽(yáng)至鳳城 15: 30分班次營(yíng)運(yùn)任務(wù)。約 14:30, …… ? 分析及處理部分。對(duì)事實(shí)進(jìn)行分析,提出處理意見(jiàn)。 – 二、處罰決定 – 根據(jù) 《 直管子公司安全管理制度 》 第 、《 安全獎(jiǎng)罰制度 》 第 、 《 人事勞資管理制度 》 第 ,決定給予沈鳳公司駕駛員黃濤嚴(yán)重警告處分、罰款 2022元、停班待崗 30天,重新進(jìn)行上崗考核 。 ? 號(hào)召及要求部分。根據(jù)通報(bào)的精神要求如何做,或者號(hào)召為實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)而奮斗。 – 三、要求 – 各管理處、各直管子公司要嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度,并對(duì)相關(guān)崗位人員做好培訓(xùn)教育,針對(duì)性的做好對(duì)新駕駛員的教育培訓(xùn),嚴(yán)肅認(rèn)真的做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,如果有隱瞞、遲報(bào)、漏報(bào)情況,一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。 ? 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的
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