再培訓(xùn)是否有助于中國下崗工人的再就業(yè)(編輯修改稿)
2025-02-12 02:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組對比差異 受訓(xùn)者平均值對比組平均值 T 統(tǒng)計量年齡 37 38 性別 ,女性 教育 初中 教育 高中 教育 大學(xué) 產(chǎn)業(yè) 低技能 產(chǎn)業(yè) 制造業(yè) 產(chǎn)業(yè) 服務(wù)業(yè) 產(chǎn)業(yè) 公共部門 在職期 ( 月 ) 146 163 下崗時間 ( 年 ) 企業(yè)支付醫(yī)療保險 98 00 年下崗津貼 企業(yè)求職中心 武漢培訓(xùn)對就業(yè)和收入的影響 估計量 未調(diào)整平均值偏差 普通最小二乘法 (OLS)回歸 概率單位 (關(guān)于就業(yè) ) 無約束計分匹配傾向 最大 最小，最小 最大得分匹配傾向 卡尺計分匹配傾向 無約束對數(shù)優(yōu)勢比匹配 卡尺對數(shù)優(yōu)勢比匹配 研究成果 ? 調(diào)整后 普通最小二乘法 (OLS)結(jié)果穩(wěn)健 : 使用不同方法整理抽樣的其他估計量表現(xiàn)出了類似調(diào)整后 普通最小二乘法 (OLS)結(jié)果的結(jié)果 ? 武漢的培訓(xùn)項目在提高再就業(yè)可能性方面取得了成效，但在沈陽未取得成效 ? 武漢和沈陽的培訓(xùn)在提高收入水平方面均未發(fā)揮重大影響 對子群的影響 ? 年齡 ? 性別 ? 受教育程度 ? 婚姻狀況 ? 住房所有權(quán)狀況 研究成果 ? 小型、中型和大型抽樣
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