【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632海關(guān)商貿(mào)反恐怖計劃(C-TPAT)執(zhí)行標準一、集裝箱保安(Container?Security)1、??總則:工廠必須有完整的集裝箱使用管理程序;所有運載往美國的集裝箱必須有保安功能較好的封條并符合現(xiàn)有的PASISO17712高度安全的封條標準;集裝箱內(nèi)不允許裝載未經(jīng)授
2025-01-21 20:47
【總結(jié)】----C-TPAT反反恐恐程程序序手手冊冊廣東澄??萍加邢薰疚募QC-TPAT反恐工作指引頁次第2頁,共85頁文件編號CH-C-TPAT-01版
2025-06-02 14:51
【總結(jié)】--義烏雙童日用品有限公司反恐安全管理系統(tǒng)控制程序文件版本:A版發(fā)行:義烏市雙童日用品有限公司生效日期:20xx-08-01編制:批準:
2025-07-13 16:37
【總結(jié)】----有限公司反恐手冊目錄目錄。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1/1公司簡介/安全組織架構(gòu)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1/2工廠門衛(wèi)計劃/政策。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3/7職責。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2025-07-13 15:54
【總結(jié)】-本資料來自-A文具有限公司程序文件受控狀態(tài):受控文件編號:Q/JZ-TPZT-A發(fā)布版次:第A/0版批準審核編制發(fā)布日期:20xx年3月1日實施日期:20xx年3月1日
2025-06-15 08:30
【總結(jié)】宿舍管理程序規(guī)定目的:為給全體同仁營造安全、舒適、整潔的生活環(huán)境,明確各職級人員住宿分配而制定本辦法。范圍:適合於安菲黛爾服裝有限公司宿舍管理工作。職責:綜合管理部:負責制定、實施、監(jiān)督。內(nèi)容:1.舍管員負責宿舍日常事務(wù)管理;2.宿舍分配:新入住員工憑借綜合管理部發(fā)放的錄取通知單或住宿安排表到舍管辦登記分配宿舍;序號職級住房分配配備設(shè)施分布樓層
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】員工處罰管理規(guī)定第一條總則1、嚴明公司紀律,規(guī)范員工行為,加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性;2、維護公司正常經(jīng)營、管理秩序,保障各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;3、為公司員工處罰管理執(zhí)行程序提供規(guī)范標準和依據(jù)。第二條給予警告并處以30—100元處罰的事項1、在辦公場所喝酒,在公司辦公區(qū)域非吸煙區(qū)吸煙的(50元);
2024-09-13 10:57
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟處罰 關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟處罰 一、安全管理 1、新進場未經(jīng)三級教育并考試合格而上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))。出現(xiàn)5人或5人以上者,該段施工員按...
2024-10-21 07:44
【總結(jié)】QB安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標準Q/AEPC-MAQ05-2002機械資產(chǎn)管理規(guī)定2002-06-3O發(fā)布2002-07-01實施安徽電力建設(shè)第
2025-04-19 03:52
【總結(jié)】第一篇:違反銀行結(jié)算制度處罰規(guī)定 違反銀行結(jié)算制度處罰規(guī)定 (1994年10月9日 中國人民銀行發(fā)布) 第一條 為嚴肅結(jié)算紀律,維護正常的結(jié)算秩序,促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,特制定本規(guī)定。...
2024-11-15 23:09
【總結(jié)】員工違紀處罰管理規(guī)定一.規(guī)范酒店紀律處罰政策及管理程序,創(chuàng)造一種高效、公正、公平的工作環(huán)境。二.處罰條例及細則:對違紀員工的處罰分行政和經(jīng)濟處罰兩類,行政處罰分為下列幾種:警告、降職、降薪、解雇,其中警告分為口頭警告、書面警告、嚴重警告。經(jīng)濟處罰分為罰款、賠償1口頭警告有下列情況之一,經(jīng)查實,給予口頭警告,并處以罰款處分(10-50元):l謊報請假理由,每次
2025-04-12 05:57
【總結(jié)】TOSIX---BOXtosix員工違紀處罰管理規(guī)定一.規(guī)范酒店紀律處罰政策及管理程序,創(chuàng)造一種高效、公正、公平的工作環(huán)境。二.處罰條例及細則:對違紀員工的處罰分行政和經(jīng)濟處罰兩類,行政處罰分為下列幾種:警告、降職、降薪、解雇,其中警告分為口頭警告、書面警告、嚴重警告。經(jīng)濟處罰分為罰款、賠償1口頭警告有下列情況之一,
2025-08-28 14:00
【總結(jié)】第一篇:違反公司制度規(guī)定處罰通知 違反公司制度規(guī)定處罰通知 材料部: 公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責,提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力,以致材料進場未按...
2024-11-15 06:48
【總結(jié)】批準:XX有限公司程序文件編號:QXQP-6-05審核:1OF6編寫:版次:3/1題目:員工培訓(xùn)控制程序?qū)嵤┤掌冢?目的為了保證質(zhì)量體系、食品安全體系、環(huán)境體系(以下簡稱管理體系)的正常運行與持續(xù)改進,使員工掌握本崗位工作所需要的技能、專業(yè)知識以及工作能力,特制定本程序。2范圍本程序適用于與管理體系的運行相關(guān)的培訓(xùn)計劃
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】**集團有限公司員工違反C-TPAP管理程序處罰規(guī)定內(nèi)容違者處罰規(guī)定第一次第二次第三次1、在廠內(nèi)進行非法活動交公安處理2、破壞C-TPAP保安設(shè)備、設(shè)施交公安處理3、帶違禁物品上班、出入廠交公安處理4、擅自闖入倉庫、閉路電視控制室、裝卸貨等敏感區(qū)域口頭警告書面警告解雇5、翻
2025-02-10 07:30