醫(yī)院管理學(xué)復(fù)習(xí)試題及答案(編輯修改稿)
2025-02-11 20:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦、團(tuán)委、工會等； （ 2）行政組織系統(tǒng)，主要有醫(yī)院管理辦公室、醫(yī) 務(wù)科、院長辦公室、人事科和財務(wù)科等。 2．后勤保障部門 目前主要是總務(wù)科 （五）其他部門 常見的有科研教學(xué)部門、臨床實(shí)驗(yàn)室或研究室以及各種委員會（包括醫(yī)療事故鑒定會、藥事管理委員會、院內(nèi)感染管理委員會等） 醫(yī)院人事管理的主要內(nèi)容 人事管理的主要內(nèi)容 （一）崗位設(shè)置 （二）人員配備 （三）人員培訓(xùn) （四）人員考核 （五）人員獎懲 （六）勞動人事統(tǒng)計和人事檔案管理 醫(yī)院急診科的特點(diǎn)。 1．時間性特別強(qiáng)； 2．隨機(jī)性比較大； 3．病種涉及面廣； 4．任務(wù)重、責(zé)任大； 5．醫(yī)療糾紛多。 按護(hù)理方式分工，醫(yī)院護(hù)理工作有哪幾種類型？ （一）個案護(hù)理（二）責(zé)任制護(hù)理（三）功能制護(hù)理（四）小組包干護(hù)理 (五）混合制護(hù)理（六）特殊包干護(hù)理 三、問答題 醫(yī)院的性質(zhì)和功能？ （一）醫(yī)院的性質(zhì) 1．福利性； 2．生產(chǎn)性； 3．經(jīng)營性。 （二）醫(yī)院的功能 1．醫(yī)療 2．教育 3．科研 4．預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生保健服務(wù) 醫(yī)院人員編制的影響因素？ 1．醫(yī)院內(nèi)部因素 :（ 1）醫(yī)院承擔(dān)的任務(wù)；（ 2）醫(yī)院?？铺厣皩W(xué)科發(fā)展；（ 3）醫(yī)院的軟、硬件條件；（ 4）醫(yī)院的內(nèi)部管理體制。 2．醫(yī)院外部因素 : 包括服務(wù)人群的人口學(xué)特征 ，經(jīng)濟(jì)特征，地理環(huán)境，人事，工資制度，計劃生育，醫(yī)療保險制度等政策性因素。 醫(yī)院質(zhì)量評價的內(nèi)容及特點(diǎn)？ （一）醫(yī)療基礎(chǔ)條件質(zhì)量（結(jié)構(gòu)質(zhì)量） 包括：人員（教育背景、資格、人員結(jié)構(gòu)等）、醫(yī)療技術(shù)、儀器設(shè)備等。 （二）醫(yī)療工作環(huán)節(jié)質(zhì)量（運(yùn)行質(zhì)量） 主要指醫(yī)療技術(shù)管理、行政后勤管理和思想政治工作 （三）醫(yī)療服務(wù)終末質(zhì)量（成果質(zhì)量） 對主要質(zhì)量指標(biāo)的評價，如病死率、治愈率、平均住院天數(shù)等。 我國醫(yī)院的發(fā)展趨勢？ （一）廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新成就； （二）專業(yè)分工精細(xì)和多學(xué)科協(xié)作； (三）醫(yī)療設(shè)備先進(jìn) 和醫(yī)院建筑的現(xiàn)代化； （四）醫(yī)院從醫(yī)療型轉(zhuǎn)向醫(yī)療、預(yù)防、保健型； （五）醫(yī)院管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、信息化 （六）重視人才建設(shè)，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)隊伍和管理隊伍 我國醫(yī)院的組織類型及其適用范圍？ 醫(yī)院組織的主要類型 （一）直線組織 此組織類型只適合于規(guī)模較小、管理層次較為簡單的醫(yī)院如街道、地段醫(yī)院等一級醫(yī)院。 （二）直線參謀組織 此組織類型比較適合中等規(guī)模的醫(yī)院，如我國的區(qū)、縣中心醫(yī)院等二級醫(yī)院。 （三）矩陣組織 此
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