直線(xiàn)經(jīng)理職責(zé)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-11 05:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 table for their role in achieving the H amp。 S vision ? 為實(shí)現(xiàn) HS目標(biāo)使每個(gè)人都對(duì)他們的職責(zé)負(fù)責(zé) ? Apply world class injury management to support our injured and ill people back to work ? 實(shí)行全球事故管理來(lái)支持受傷得病的員工回家 ? Use injury trend data to inform injury prevention and reduction initiatives ? 利用事故趨勢(shì)來(lái)降低和預(yù)防事故 ? Support our people to be healthy , well through targeted programs ? 通過(guò)目標(biāo)計(jì)劃支持員工健康快樂(lè) Measures 衡量指標(biāo) ? No Fatalities ever ? 無(wú)死亡事故 ? World class results on world class audit ? 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別的審計(jì)成就國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) ? Reduced incidence of critical risk exposure ? 降低高風(fēng)險(xiǎn)暴露的頻率 ? World class TRIFR (5), LTIFR (3), ? 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)可記錄事故頻率 (5), 損失工時(shí)事故頻率 (3), ? Reduced incidence of critical risk exposure ? 降低高風(fēng)險(xiǎn)暴露的發(fā)生率 ? World class results on world class audit ? 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別的審計(jì)成就國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) ? World class TRIFR (5), LTIFR (3), ? 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)可記錄事故頻率 (5), 損失工時(shí)事故頻率 (3), ? Aligned vision and strategies across BU ? Every role has clear and consistent H amp。 S accountabilities reflected in their performance priorities ? 80th %ile engagement score (Grand Mean of ) Note maybe a subset of this related to safety questions ? TRIFR (management 101) ? World class duration and severity rates ? 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)時(shí)間和嚴(yán)重級(jí)別 ? D amp。 A programmes, EAP, wellness assessments ? D amp。 A 項(xiàng)目 , EAP, 滿(mǎn)意度調(diào)查 Safe home every day, everywhere 高高興興上班來(lái)，平平安安回家去 Our people are healthy, live with balance, and go home from work safely every day. 員工健康，快樂(lè)，每天平平安安回家去 People 2020 員工 2020 Safe Home 2020 平平安安回家去 2020 Page 5 Confidential to Fonterra Cooperative Group 除了追求員工無(wú)傷害的目標(biāo)，我們還有很多其他的原因 HS的必要性 $ 運(yùn)營(yíng)控制 聲譽(yù)及股票 避免處罰 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)持續(xù) 提高效率 節(jié)能 資產(chǎn)可靠度 增值 團(tuán)隊(duì)合作 領(lǐng)導(dǎo)力 能力提高 好的健康安全管理是好的業(yè)務(wù)體現(xiàn)！ Page 6 Confidential to Fonterra Cooperative Group 遵守 不遵守 34% 披著羊皮的狼 30% 狼 22% 羊 14% 披著狼皮的羊 64% 狼 36% 羊 狼和羊 經(jīng)常違規(guī) 不經(jīng)常違規(guī) Page 7 Confidential to Fonterra Cooperative Group ? 沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)表率什
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