銀行保險如何對銀行柜面人員培訓與輔導(編輯修改稿)
2025-02-09 12:32 本頁面
【文章內容簡介】 182。 有效培訓與輔導的基礎 182。 有效培訓輔導的時機 182。 針對銀行各層級開展形式多樣的培訓 182。 針對網點進行的日常輔導工作技巧 ? 萬一網制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 11 一、尊重人的差異性 二、注意禮儀 三、具備正確的精深的專業(yè)知識與 溝通說明的能力 四、善意與誠心地指導別人解決困難 12 主要內容： 182。 培訓與輔導的意義和目的 182。 銀行各層級人員的銷售特質 182。 有效培訓與輔導的基礎 182。 有效培訓輔導的時機 182。 針對銀行各層級開展形式多樣的培訓 182。 針對網點進行的日常輔導工作技巧 13 當網點人員出第一單時 當網點人員完成、突破計劃時 公司新產品出臺時 當網點受到表彰時 競賽結束時 每月發(fā)手續(xù)費時 業(yè)務很低落時 隨時的日常輔導 ? 萬一網制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 14 主要內容： 182。 培訓與輔導的意義和目的 182。 銀行各層級人員的銷售特質 182。 有效培訓與輔導的基礎 182。 有效培訓輔導的時機 182。 針對銀行各層級開展形式多樣的培訓 182。 針對網點進行的日常輔導工作技巧 15 對決策層（分行行長、各關鍵處室處長及 支行行長）的培訓： 形式：座談會、單獨交流 主要內容： 銀保合作的發(fā)展趨勢； 強強聯手的價值取向； 公司實力與發(fā)展前景； 如何達成合作。 目標：溝通理念，取得支持。 16 對中層（支行主管科室、各網點儲蓄主管）的培訓： 形式：以會代訓 內容：銀行保險合作觀念、金融發(fā)展及其危
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