基層管理人員系列培訓(xùn)課程之(編輯修改稿)
2025-02-08 13:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我要： ? —— 快樂（怎樣才能快樂？） ? —— 賺大錢（從事哪一種行業(yè)？） ? —— 出名（在哪一方面卓爾不群？） ? —— 擔(dān)任公司總經(jīng)理（事業(yè)上采取怎樣的途徑？） ? —— 自己創(chuàng)業(yè)（在哪一行？） ? ……………………………….. 自我激勵(lì) 定下自己最重要的目標(biāo)。 和已達(dá)成目標(biāo)或正致力于達(dá)成目標(biāo)的人做伴。 目標(biāo)要遠(yuǎn)大。 堅(jiān)定信念，付諸于行動(dòng)。 三、分割目標(biāo)： —— 輕重緩急的原則。 四、檢查計(jì)劃 —— 征詢意見 五、保持彈性 —— 隨時(shí)調(diào)整 自我激勵(lì) 對(duì)待同事 永遠(yuǎn)以微笑面對(duì)你的工作伙伴、老板和部屬。 工作中接聽電話或打電話時(shí)，心情要愉快，聲音中蘊(yùn)含笑意。 不必貶低自己的成就，受到贊許時(shí)一定要說“謝謝”。 不必理會(huì)別人加諸于你的褒貶。 不要參加那些互吐苦水的牢騷聚會(huì)。 相處之道 對(duì)待自己 向別人談?wù)撟约簳r(shí)，用肯定積極的形容詞和副詞。 寫下你的長處。 想象自己達(dá)成心中的最大愿望并享受成果的情景。 表現(xiàn)不佳時(shí)告訴自己下次可以做的更好。 相處之道 與人相處 待人如手足。包括你的上司、同僚和部屬。 傾聽 —— 溝通的重點(diǎn)。 你對(duì)別人談話時(shí)，要散布積極、鼓勵(lì)的理念。 從別人眼中看自己。 自我發(fā)掘 認(rèn)清自己的才能。 從可行性方面考慮，發(fā)展符合自己嗜好好興趣的才能。 多方配合，將能力運(yùn)用在遠(yuǎn)大目標(biāo)上。 要有明確的目標(biāo)。 相處之道 自我期許 在人生的牌戲中，拿到一手好牌不算成功，能把一副壞牌打好才是成功。 ?人期望什么往往就能得到什么 ?人不可能表現(xiàn)出超越自己期許的水準(zhǔn) ?力求表現(xiàn)、激發(fā)熱情 —— 樂觀、投入、熱情、目標(biāo)、信心、希望，這些都是自我期許的同義詞。 常對(duì)自己說：“我要盡力做好，我會(huì)做得更好”。 化難題為機(jī)會(huì)。 多往好處想 —— 給自己灌輸健康的思想。 對(duì)別人 —— 包括上司、同事和屬下也同樣報(bào)著最高的期許。 全
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