【總結(jié)】第一篇:淺談我國(guó)私營(yíng)企業(yè)招聘中存在的問(wèn)題 淺談我國(guó)私營(yíng)企業(yè)招聘中存在的問(wèn)題 摘要: 隨著改革開(kāi)放以及新農(nóng)村建設(shè)等現(xiàn)代化建設(shè)方案的啟動(dòng),由于宏觀政策的扶持等原因,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)這幾年快速發(fā)展,但由于...
2024-11-09 22:29
【總結(jié)】我國(guó)集團(tuán)公司存在的問(wèn)題及對(duì)策 1“中航油”事件介紹 自2003年始,經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),中航油新加坡公司在取得中國(guó)航油集團(tuán)公司授權(quán)后,做油品套期保值業(yè)務(wù)。在此期間,公司總裁陳久霖擅自擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,從2003開(kāi)始從事石油衍生品期權(quán)交易,這是一種如“押大押小”一樣的金融賭注行為。陳久霖和日本三井銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、英國(guó)巴克萊銀行、新加坡發(fā)展銀行和新加坡麥戈利銀
2025-06-07 18:25
【總結(jié)】婦幼保健工作存在的問(wèn)題馬立新一、5歲以下兒童死亡、嬰兒死亡、新生兒死亡、死胎、死產(chǎn)的界定︰?5歲以下兒童死亡︰指出生丌滿(mǎn)5歲的兒童死亡,滿(mǎn)5歲的兒童死亡丌計(jì)在內(nèi)。?5歲以下兒童死亡的主要死因?yàn)樵绠a(chǎn)或低出生體重、先天性心臟病、出生窒息、意外窒息、白血病,前五位死亡原因占總死亡的%。嬰兒死亡:
2024-11-26 17:21
【總結(jié)】分析醫(yī)院發(fā)展存在的問(wèn)題一、“長(zhǎng)頸鹿”現(xiàn)象——上下不協(xié)調(diào)?原因一:思維——“領(lǐng)導(dǎo)思維”與“員工思維”領(lǐng)導(dǎo):機(jī)不可失員工:萬(wàn)無(wú)一失★思考:矛盾的實(shí)質(zhì)與解決方式?原因二:機(jī)制——“主動(dòng)機(jī)制”與
2024-10-19 12:45
【總結(jié)】摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,房地產(chǎn)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的動(dòng)脈之一,自然房屋的價(jià)格日益飆漲,而相當(dāng)一部分人的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能達(dá)到能購(gòu)買(mǎi)一整套房子的能力,從而房屋租賃的出現(xiàn)給這部分人帶來(lái)了佳音。但是,在房屋租賃過(guò)程中卻存在不少的問(wèn)題。關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);房屋租賃;出租人;承租人;合同。目錄1一:房屋租賃的租金不夠科學(xué)2二:房屋租賃合同違約責(zé)任
2025-05-15 00:42
【總結(jié)】1WantwantGroup旺旺集團(tuán)工作分析培訓(xùn)總部管理處2021年6月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322WantwantGroup培訓(xùn)的主要內(nèi)容4.《職位說(shuō)明書(shū)》的撰寫(xiě)(示例)3Wantwan
2024-10-15 11:27
【總結(jié)】第一篇:淺析網(wǎng)絡(luò)招聘存在問(wèn)題與對(duì)策建議 淺析網(wǎng)絡(luò)招聘存在問(wèn)題與對(duì)策建議 姓名:靖小悅 內(nèi)容摘要:在這個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代,網(wǎng)上招聘越來(lái)越成為如今社會(huì)的主流趨勢(shì),它以招聘范圍廣、方便迅速、不受時(shí)空...
2024-10-21 12:20
【總結(jié)】第一篇:網(wǎng)絡(luò)招聘存在問(wèn)題及解決方案 網(wǎng)絡(luò)招聘存在問(wèn)題及解決方案 字?jǐn)?shù):2756來(lái)源:商情2014年3期字體:大中小打印當(dāng)頁(yè)正文 【摘要】隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和普及,網(wǎng)上招聘作為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是人力資源...
2024-11-09 12:09
【總結(jié)】畢業(yè)論文企業(yè)招聘存在的問(wèn)題及對(duì)策分析中文摘要招聘是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)前在企業(yè)的招聘過(guò)程中存在諸多問(wèn)題,如招聘信息不對(duì)稱(chēng)、招聘標(biāo)準(zhǔn)不合理,以及新《勞動(dòng)合同法》帶來(lái)的新挑戰(zhàn)等。應(yīng)積極發(fā)揮政府的信息調(diào)控作用、制定嚴(yán)格人員甄選方法,以及合理合法規(guī)范企業(yè)用人方式等,使企業(yè)的招聘工作更加有效
2025-06-28 12:34
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)題目:南陽(yáng)榮陽(yáng)集團(tuán)招聘中的存在問(wèn)題與對(duì)策分析院系名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)與管理系專(zhuān)業(yè)班級(jí):人力資源管理2班
2025-06-06 03:36
【總結(jié)】 我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究 西安工程大學(xué)本科畢業(yè)論文 我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究 摘要 隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘也進(jìn)入了快速發(fā)展期,相比傳統(tǒng)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘具有招聘范圍廣、...
2024-09-25 19:41
【總結(jié)】校園招聘存在的問(wèn)題及對(duì)策研究摘要目前,員工招聘是補(bǔ)充選拔員工的主渠道,校園招聘在這些渠道中成為企業(yè)引進(jìn)人才的一個(gè)重要途徑,并得到社會(huì)的認(rèn)可和廣泛應(yīng)用。隨著每年畢業(yè)生數(shù)量的日益增加,應(yīng)屆畢業(yè)生求職隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,求職就業(yè)觀念的改變,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的迅速變化,使企業(yè)內(nèi)部不斷做出調(diào)整,校園招聘面臨一系列挑戰(zhàn)。本文通過(guò)分析校園招聘的含義、載體、流程、形式,發(fā)現(xiàn)校園招聘
2025-06-01 23:49
【總結(jié)】校園招聘存在的問(wèn)題及對(duì)策研究摘要目前,員工招聘是補(bǔ)充選拔員工的主渠道,校園招聘在這些渠道中成為企業(yè)引進(jìn)人才的一個(gè)重要途徑,并得到社會(huì)的認(rèn)可和廣泛應(yīng)用。隨著每年畢業(yè)生數(shù)量的日益增加,應(yīng)屆畢業(yè)生求職隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,求職就業(yè)觀念的改變,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的迅速變化,使企業(yè)內(nèi)部不斷做出調(diào)整,校園招聘面臨一系列挑戰(zhàn)。本文通過(guò)分析校園招聘的含義、載體、流程、形式,發(fā)現(xiàn)校園招聘存在的一些問(wèn)題,如校
2025-06-25 02:15
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)題目:南陽(yáng)榮陽(yáng)集團(tuán)招聘中的存在問(wèn)題與對(duì)策分析院系名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)與管理系專(zhuān)業(yè)班級(jí):人力資源管理2班學(xué)生姓名
2025-01-14 00:48
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)在招聘面試中存在的問(wèn)題及其對(duì)策 試析現(xiàn)代企業(yè)在招聘面試中存在的問(wèn)題及其對(duì)策 目錄 一、緒論...............................................
2024-11-15 22:40