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正文內(nèi)容

航--tpm管理工作創(chuàng)新總結(jié)(編輯修改稿)

2025-02-08 08:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 度報告書模板 重點提案模板 改善亮點模板 二制定內(nèi)部精益管理專家培訓(xùn)計劃 二、 TPM管理創(chuàng)新推進(jìn)方式 打造 TPM管理骨干團(tuán)隊 新航集團(tuán)立志推進(jìn) TPM、六西格瑪?shù)雀黜椌婀芾砉ぷ鳎瑸楸WC精益管理工作持續(xù)有效的深入開展,集團(tuán)著力培養(yǎng)一批精益管理專業(yè)人才。 一組織人員參加精益工程師培訓(xùn) 三下發(fā)文件,建立各級人才儲備 一 二 三 四 四下發(fā)針對性月度作業(yè)計劃 部分實踐活動照片展示 二、 TPM管理創(chuàng)新推進(jìn)方式 開展豐富多彩的實踐活動 設(shè)備初期清掃評價實踐活動 班前會實踐活動 設(shè)備初期清掃實踐活動 改善提案實踐活動 紅牌作戰(zhàn)實踐活動 3S實踐活動 如何讓員工樂于學(xué)習(xí),并能盡快熟練應(yīng)用所學(xué)知識?新航集團(tuán)采取學(xué)與做相結(jié)合的方式,將課堂延伸至生產(chǎn)現(xiàn)場。 二、 TPM管理創(chuàng)新推進(jìn)方式 施行多層次的考核激勵措施 新航集團(tuán) TPM管理工作進(jìn)度緊,工作量較大,為確保各項工作按照預(yù)定方案順利進(jìn)行,同時保證工作質(zhì)量,新航集團(tuán)完善了二級考核激勵機制。 階段性考核 集團(tuán)級 考核 提 案 評 價 集團(tuán)級評價 月及周例會 集團(tuán)級會議紀(jì)要 月度競賽評比 集團(tuán)級評比 月度競賽評比 公司級評比 TPM管理創(chuàng)新推進(jìn)方式 TPM管理活動背景 目 錄 TPMⅠ STEP核心工作流程 TPM管理活動實績 TPM管理今后計劃 一 二 三 四 五 三、 TPMⅠ STEP核心工作流程 建立一階段看板 看板知識培訓(xùn) 納入月度競賽評比 看板模板建立 看板內(nèi)容填寫現(xiàn)場練習(xí) 看板評分表 看板知識現(xiàn)場輔導(dǎo) 看板 三、 TPMⅠ STEP核心工作流程 開展改善提案 提案管理 提案推廣 提案考核 建立模板 培訓(xùn) 提案評價 提案 提案評價結(jié)果 一般提案數(shù)量 重點提案數(shù)量 三、 TPMⅠ STEP核心工作流程 設(shè)備初期清掃 六 一 四 五 二 三 現(xiàn)場評價 評價總結(jié) 三、 TPMⅠ STEP核心工作流程 導(dǎo)入 TPM小組主題活動 一、建立 TPM管理小組 TPM小組管理文件 TPM小組成立登記卡 二、主題活動知識培訓(xùn)及課堂練習(xí) 三、 TPMⅠ STEP核心工作流程 導(dǎo)入 TPM小組主題活動 三、主題活動
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