管理的基本原理和方法(2)(編輯修改稿)
2025-02-07 19:01 本頁面
【文章內容簡介】 鍵， 協(xié)作 是保證 ?該原則要求 ? 充分了解整體的全貌及其運動規(guī)律，有統(tǒng)籌地規(guī)劃 —— 整 ? 明確各個局部硬履行的功能，即進行明確的分工 —— 分 ? 在分工的基礎上，組織緊密的協(xié)作，將局部功能綜合、放大為整體功能 —— 合 相對封閉原則 ?內外有別 ?自成一體 第二節(jié) 人本原理 ?所謂以人為本的管理原理，就是強調以人為中心的管理思想。包括三層含義：強調人力資源是核心資源；管理活動中充分發(fā)揮人的能動性；充分尊重人的個性發(fā)展 ?人本原理在管理中的應用 ?員工是企業(yè)的主體 ?參與管理 ?管理是為人服務的 ?創(chuàng)造良好的環(huán)境 ?尊重個性，尋求員工個性化發(fā)展 ?人與組織共同成長 ?人是管理的中心 ?人是管理的目的 ?民主管理是實現(xiàn)“以人為中心”管理的最佳途徑 ?能級原則 ?動力原則 ?行為原則 第三節(jié) 責任原理 ?責任原
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