團(tuán)隊(duì)文化研討培訓(xùn)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-07 16:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，提升核心團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化、職業(yè)化水平。 公司一直倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)文化，并曾多次組織全員培訓(xùn)。 “快樂(lè)工作 ” 理念 ——快樂(lè)的 18種理由 “ 湘銀大家庭 ” ——相親相愛(ài)一家人 “ 感恩 ” ——感恩的心 “ 執(zhí)行力 ” ——績(jī)效文化和執(zhí)行力文化 “ 品績(jī)管理 ” ——八大習(xí)慣和四小習(xí)慣 ——17種惡習(xí) 雁行理論、狼理論等 以上種種大家是否還記憶猶新？或者有一些模糊的記憶？或者是第一次接觸？ 不管是哪種情況，我們都有共同的感受，這樣的團(tuán)隊(duì)文化真的很好，這是我們共同的心愿。 可是我們發(fā)現(xiàn)，所有的這些都僅僅寫在紙上，我們所處的環(huán)境離我們所期望的東西越來(lái)遠(yuǎn)？ 現(xiàn)象與困惑： ?公司剛創(chuàng)業(yè)時(shí)，收入不高，既沒(méi)有什么獎(jiǎng)懲制度，也沒(méi)有什么文化體系，團(tuán)隊(duì)成員工作熱情高，奉獻(xiàn)精神很強(qiáng)； ?公司發(fā)展了，相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度也完善了，但是，團(tuán)隊(duì)的合作精神卻越來(lái)越差，甚至很多優(yōu)秀的老員工也開(kāi)始斤斤計(jì)較，經(jīng)常抱怨； ?組織文化培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、強(qiáng)調(diào)文化標(biāo)識(shí)、整理文化案例等等，似乎該做的都做了，但是提出的理念、精神、口號(hào)卻沒(méi)有對(duì)員工產(chǎn)生相應(yīng)的影響； ?公司不斷完善員工激勵(lì)與福利制度：休假與年假、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)、工資增長(zhǎng)、培訓(xùn)、制服等等，但員工普遍認(rèn)為沒(méi)有歸屬感？核心團(tuán)隊(duì)尚未建立，員工流失率并未真正有效控制： ?為什么？？ ?讓我們一起來(lái)看看現(xiàn)在究竟存在哪些問(wèn)題？ 現(xiàn)階段團(tuán)隊(duì)中比較突出的問(wèn)題： ?是非觀念淡泊，在公司經(jīng)營(yíng)管理行為中很多現(xiàn)象，很多情況明知是違反管理原則和管理制度也不當(dāng)面提出，更不作原則上的爭(zhēng)論，任其下去，求得與團(tuán)隊(duì)成員和平親熱，保持表面上的一團(tuán)和氣； ?不負(fù)責(zé)任的背后批評(píng)、背后議論，包括對(duì)公司高層、對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)其他部門、對(duì)各級(jí)員工，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，開(kāi)會(huì)不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，不考慮團(tuán)結(jié)，不考慮和諧，不考慮把事情弄好，而是個(gè)人攻擊，鬧意氣，泄私憤，圖報(bào)復(fù)，沒(méi)有組織觀念，也沒(méi)有組織紀(jì)律； ?有小團(tuán)隊(duì)意識(shí)和利益關(guān)系傾向，部門之間、非利益關(guān)系的同事之間協(xié)作意識(shí)差，互幫互助意識(shí)差，甚至公開(kāi)拒絕協(xié)作； ?只報(bào)喜不報(bào)憂，刻意掩蓋不足，揣摸領(lǐng)導(dǎo)喜好，當(dāng)面點(diǎn)頭認(rèn)可，然后就是不執(zhí)行或應(yīng)付執(zhí)行和表面執(zhí)行； ?責(zé)任心不強(qiáng)，或是不對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)，只對(duì)流程負(fù)責(zé)，只盡量做自己的事，能躲過(guò)的事就躲，甚至想辦法 “ 踢皮球 ” ，即事不關(guān)己，高高掛起，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳，明哲保身，但求無(wú)過(guò)。另是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，怕批評(píng)、怕考核，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)自己時(shí)，不首先從自己身上找原因，而找客觀理由和其他部門的原因，潛意識(shí)把錯(cuò)誤推到別人身上； ?對(duì)公司的文件、制度被動(dòng)傳達(dá)，不領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和精神，自
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