機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)(編輯修改稿)
2025-02-07 09:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由主管部門提出書面申請，經(jīng)市保密部門和機構(gòu)編制部門同意后，可不納入實名制管理；或納入實名制管理，由專人負責在涉密計算機上處理，采用報盤方式每季度進行一次數(shù)據(jù)交換。 初始人員校核 （一）各單位在初始導(dǎo)入人員數(shù)據(jù)上進行校核。 ? 人員信息修改 ? 人員增加 ? 人員刪除 在進行人員校核修改時，要注意： 【 所在機構(gòu) 】 可直接選擇人員所在內(nèi)設(shè)機構(gòu) 【 人員分類 】 中的非領(lǐng)導(dǎo)人員，指單位的調(diào)研員和副調(diào)研員 【 入編登記時間 】 統(tǒng)一為 2022年 10月 31日 （二）確認無誤后，提交并打印人員名單。 人員增加和刪除需要提供相關(guān)文件 (列編卡、減員表），連同名單一并報送市編辦。 四、人員管理 人員管理主要包括人員信息的修改、入編、出編、使用領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等。 （一）人員信息修改 ? 修改基本信息。 按姓名等查找到人員后，點擊人員姓名，對人員信息進行修改。其中，一些核心指標項不能直接修改，例如身份證號碼、職務(wù)、編制類別等。 ? 更改編制
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