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正文內(nèi)容

【能力素質(zhì)】職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題——企業(yè)管理組織(編輯修改稿)

2025-02-07 02:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ( D) 管理科學(xué) ,( ABC )制度。 ( A) 法人財(cái)產(chǎn) ( B) 法人治理 ( C) 有限責(zé)任 ( D) 產(chǎn)品發(fā)展 ( ABCD )等內(nèi)容。 ( A) 工資 ( B) 獎(jiǎng)金 ( C) 股票 ( D) 福利 ,( ABC )。 ( A) 指揮統(tǒng)一 ( B) 權(quán)責(zé)明確 ( C) 溝通效率高 ( D) 職能專業(yè)化 ( AB )。 ( A) 集中決策 ( B) 分散經(jīng)營 ( C) 集中指揮 ( D) 集中核算 ,( ABCD )。 ( A) 投資中心 ( B) 利潤中心 ( C) 成本中心 ( D) 任務(wù)中心 “學(xué)習(xí)”含義包括,( ABCD )。 ( A) 主動(dòng)獲取信息 ( B) 自我反思 ( C) 自我超越 ( D) 對(duì)環(huán)境做出適應(yīng)性反應(yīng) ( ABC )是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有的優(yōu)良素質(zhì)。 ( A) 道德 ( B) 管理專業(yè)技能 ( C) 工程技術(shù)知識(shí) ( D) 信譽(yù) ( E) MBA 學(xué)位 ( F) 大學(xué)本科學(xué)歷 ,應(yīng)考慮的權(quán)變因素有( ACDE )。 ( A) 戰(zhàn)略 ( B) 文化 ( C) 環(huán)境 ( D) 技術(shù) ( E) 規(guī)模 ( F) 員工 ( ABCDE )原因。 ( A) 心理 ( B) 經(jīng)濟(jì) ( C) 社會(huì)群體 ( D) 地位變動(dòng) ( E) 下崗 “輸入 — 轉(zhuǎn)換 — 輸出”的過程,它的運(yùn)行表現(xiàn)為( ABCF )這四大流程的合理運(yùn)作。 ( A) 物流 ( B) 人流 ( C) 資金流 ( D) 生產(chǎn)流程 ( E) 業(yè)務(wù)流程 ( F) 信息流 四、匹配題(每題 3 分) 1.( ) ( 1)傳統(tǒng)管理階段 “霍桑試驗(yàn)” ( 2)科學(xué)管理階段 ~德盧克 ( 3)行為科學(xué)學(xué)派 統(tǒng)化、標(biāo) 準(zhǔn)化和理論化 ( 4)經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派 2.( ) ( 1)有限責(zé)任公司 ( 2)股份有限公司 組建 ( 3)個(gè)體工商戶 2- 50 人 ( 4)兩合公司 3.( ) ( 1)直線制組織機(jī)構(gòu) ,易產(chǎn)生相互牽制的矛盾 ( 2)職能制組織機(jī)構(gòu) ( 3)事業(yè)部 組織機(jī)構(gòu) “例外管理”原則要求 ( 4)矩陣
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