中小企業(yè)成長(zhǎng)的一般規(guī)律與管理障礙分析(編輯修改稿)
2025-02-06 23:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有用的發(fā)展戰(zhàn)略同樣有助于中小企業(yè)的健康發(fā)展。 ? 比較而言，快速成長(zhǎng)的中小企業(yè)更加關(guān)心成長(zhǎng)的空間和良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，它們更渴望改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境和條件，更希望政府在融資、稅收、培訓(xùn)和技術(shù)等方面給予支持。 成功經(jīng)理人 18 企業(yè)成長(zhǎng)的周期規(guī)律 ? 企業(yè)生命周期 ? 企業(yè)成長(zhǎng)：演變與變革 ? 影響因素與成長(zhǎng)階段的整合 成功經(jīng)理人 19 中小企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律： 成長(zhǎng)階段理論 成功經(jīng)理人 20 企業(yè)成長(zhǎng)：演變與變革 組織規(guī)模 大 第一階段 第二階段 第三階段 第四階段 第五階段 其他可能危機(jī) 煩瑣公事 程序危機(jī) 演進(jìn)階段 控制危機(jī) 通過(guò)合作的成長(zhǎng) 自立危機(jī) 通過(guò)協(xié)調(diào)的成長(zhǎng) 變革階段 領(lǐng)導(dǎo)危機(jī) 通過(guò)分權(quán)的成長(zhǎng) 通過(guò)指導(dǎo)的成長(zhǎng) 小 O 通過(guò)創(chuàng)造的成長(zhǎng) 年輕 組織的年齡 成熟 成功經(jīng)理人 21 影響因素與成長(zhǎng)階段的整合 第一階段 第二階段 第三階段 第四階段 第五階段 創(chuàng)業(yè)階段 生存階段 擺脫束縛 成功發(fā)展 起飛階段 成熟階段 對(duì)于公司 所有者的工作能力 至關(guān)重要
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