員工執(zhí)行力培訓ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做好就是不簡單。 什么叫做不容易？ 把大家公認容易的事情認真地做好，就是不容易。 執(zhí)行為什么？ 9 執(zhí)行是什么 ? ★ 執(zhí)行就是想方設法把事情做好、做完。 ★ 執(zhí)行是去實踐我們的目標。 ★ 執(zhí)行就是做好本職工作，愛崗敬業(yè)。 ★ 執(zhí)行是是目標和結果之間 ‘ 缺失的一環(huán)。 ★ 執(zhí)行是公司的經(jīng)營，與構想或規(guī)劃是相對的。 ★ 執(zhí)行就是實現(xiàn)既定目標的具體過程，而執(zhí)行力就是完成執(zhí)行的能力和手段。 執(zhí)行是什么？ 10 縱向執(zhí)行 ★ 服從指揮的原則。 沒有服從，就沒有執(zhí)行、就沒有管理。 ★ 一個上級的原則。 這是一條普遍的、永久必要的準則。否則，紀律將受到危害，秩序?qū)⑹艿綌_亂，穩(wěn)定將受到威脅，執(zhí)行將受到損害。 ★ 正常事務嚴禁越級匯報 (但可越級投訴 )的原則。 執(zhí)行是什么？ ★ 逐級指揮原則。 指令只能沿指揮線逐級傳達，但上級可以越級檢查。 諸如緊急情況、直接下級表示或?qū)嶋H不服從指揮、直接下級無力完成任務、其它必要時可以越級傳達指令。 ★ 機構能設能撤、員工能進能出、職務能上能下、工資能高能低的原則。 執(zhí)行是什么？ 11 12 ★ 各盡其職，各負其責。 ★ 相互服務 (一線不能求二線 )，相互制約。 ★ 統(tǒng)一指揮，步調(diào)一致。 ★ 部門的業(yè)績考核。 橫向執(zhí)行 執(zhí)行是什么？ ★ 如果公司有相應的管理制度，則按照制度辦事； ★ 如果公司的相應管理制度有不合理之處，請先按照制度執(zhí)行，并及時向制定規(guī)定的部門提請修改，你有這個權利和義務。 ★ 如果公司沒有相應的管理制度，請在請示的同
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1