反違章培訓(xùn)資料ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 16:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自己 ， 以自己或他人的痛苦驗(yàn)證安全制度的重要作用 ， 用鮮血和生命證實(shí)安全規(guī)程的科學(xué)性 。 “三違”現(xiàn)象 ? 四 、 從眾心理 ： 別人做了沒(méi)事 ，我福大命大造化大 ， 肯定更沒(méi)事 。 尤其是一個(gè)安全秩序不好 ，管理混亂的場(chǎng)所 ， 這種心理向瘟疫一樣 ， 嚴(yán)重威脅企業(yè)的生產(chǎn)安全 。 “三違”現(xiàn)象 ? 五 、 逆反心理： 在人與人之間關(guān)系緊張的時(shí)候 ，人們常常產(chǎn)生這種心理 。把同事的善意提醒不當(dāng)回事 ， 把領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求口是心非 ， 氣大于理 ，火燒掉情 ， 置安全規(guī)章于不顧 ， 以致釀成事故 。 反倡“三違” ? 首先要領(lǐng)導(dǎo)重視 ， 全員參與 。 要堅(jiān)持 “ 以人為本 、 從我做起 ” 的理念 ， 以完善 “ 三項(xiàng)制度 （ 勞動(dòng) 、人事 、 分配 ） ” 為核心 ， 以杜絕“ 三違行為 ” 為重點(diǎn) ， 以實(shí)現(xiàn)“ 三個(gè)轉(zhuǎn)變 （ 即從事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防；從傳統(tǒng)的安全管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化的安全管理方式；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和員工從“ 要我安全 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 我要安全和我會(huì)安全 ” ， 努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟(jì) ， 降低或消滅事故的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo) 。 ） ” 為標(biāo)準(zhǔn) ， 以形成先進(jìn)安全文化為目的 。 事后查處 事前預(yù)防 傳統(tǒng)管理 要 我安全 現(xiàn)代管理 我 會(huì)安全 我 要安全 以人為本 從 我 做起
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