勞動(dòng)爭議處理制度ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 11:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)簽勞動(dòng)合同，在鄰縣某廠高薪吸引下，李某來到該廠，并將其在甲公司學(xué)到的技術(shù)運(yùn)用在工藝制作過程中。甲公司以李某違約為由申請勞動(dòng)爭議仲裁，要求其支付違約金 2萬元 。 問：該案件是否屬于勞動(dòng)爭議案件的受案范圍？ 第一節(jié) 勞動(dòng)爭議處理概述 勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu) 第五章 勞動(dòng)爭議處理制度 第二節(jié) 勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu) 一、勞動(dòng)爭議機(jī)構(gòu)包括： （一）調(diào)解組織 （ 1）企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) （ 2）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織 （ 3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織 （二）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) （三）人民法院： 非必經(jīng)程序；勞動(dòng)爭議處理最終司法機(jī)構(gòu) （四）勞動(dòng)行政部門： 組織各方協(xié)調(diào)處理；監(jiān)察權(quán)；仲委會(huì)接受同級人民政府領(lǐng)導(dǎo) 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 是依照法律的規(guī)定設(shè)立的相對獨(dú)立 ， 專門處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu) 。 （ 一 ） 設(shè)立 省 、 自治區(qū)人民政府在 市 、 縣設(shè)立 ；直轄市人民政府在區(qū) 、 縣設(shè)立 。 直轄市 、 設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立若干個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) （ 二 ） 組成 勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)代表 單數(shù) （ 三 ） 勞動(dòng)爭議仲裁員 （ 1） 曾任審判員； （ 2） 從事法律研究 、 教學(xué)工作并具有中級以上職稱； （ 3） 律師執(zhí)業(yè)滿 3年； （ 4） 具有法律知識 、 從事人力資源管理或工會(huì)等專業(yè)工作滿 5年 第二節(jié) 勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu) 勞動(dòng)爭議處理程序 第五章 勞動(dòng)爭議處理制度 《 調(diào)解仲裁法
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