【總結】職業(yè)生涯與就業(yè)指導※專業(yè)相關職位及要求順序職位職位要求1人力資源總監(jiān)1、管理經驗,三年以上行業(yè)企業(yè)崗位經驗2、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉
2025-04-15 22:08
【總結】銷售期間各崗服務標準與細節(jié)關注點主講人:徐丹電瓶車司機崗位服務要點Page2細節(jié)關注點:到達銷售大廳時待電瓶車停穩(wěn)后及時下車站立車身內側,第一排座位前。站姿標準:男士雙腳分開站立,兩腳位置基本與肩同寬。
2025-02-10 22:41
【總結】5/6政府部門:信息化關注點更加務實政府部門建立電子政務的熱度在2004年繼續(xù)保持,并且隨著GDP的繼續(xù)快速增長和政府采購金額的增加,對IT產品的投資也有顯著上升。IDC中國軟件與服務研究部高級分析師杜寒靜指出,自從2002年中央政府提出建設“電子政務”的規(guī)劃以來,政府行業(yè)成了IT廠商眼中一塊誘人的蛋糕。政府每年投資于IT的建設規(guī)模以百億元為量級,無疑對競爭越來越激烈
2025-05-16 05:11
【總結】目錄一軟件測試從零開始 51.1引言 51.2測試準備工作 51.2.1向有經驗的測試人員學習 51.2.2閱讀軟件測試的相關書籍 61.2.3走讀缺陷跟蹤庫中的問題報告單 61.2.4走讀相關產品的歷史測試用例 61.2.5學習產品相關的業(yè)務知識 61.3識別測試需求 71.3.1主動獲取需求 71.3.2
2025-03-26 05:19
【總結】專業(yè)服務價值、各崗服務標準、細節(jié)關注點及接待流程建議攻略營銷二○○九年十月第一部分:專業(yè)服務的價值將項目從“買房子”,拔升到“賣生活”的高度我們通過優(yōu)質的服務,將售樓處、園林、樣板間,變成不再是簡單的銷售道具,而是傳達給客戶“優(yōu)質的居住品位”的概念??蛻暨M入我們的大門,不僅要讓客戶看到我們的產品,看到我們的景觀環(huán)境,還要試圖控制或者至少是影響
2025-03-08 11:19
2025-01-17 04:00
【總結】“萬達廣場”(步行街)規(guī)劃/設計關注點100項“萬達廣場”(步行街)規(guī)劃/設計意見及建議(關注點)100項萬達商業(yè)管理有限公司2008年6月前言 一、背景和要求根據(jù)董事長對萬達商業(yè)管理發(fā)展所做的重要指示,已明確了“轉變經營思路,提升服務品質”的商業(yè)管理發(fā)展方
2025-05-13 22:47
【總結】第一篇:深化課堂教學改革的三個關注點 深化課堂教學改革的三個關注點 一、關注以學定教 所謂以學定教即教師要根據(jù)學情確定教學任務,整合教學資源,選擇教學方式等。只有以學定教才能充分體現(xiàn)學生的主體地...
2025-10-26 12:12
【總結】(僅代表個人觀點)程魯榕中藥/天然藥物注射劑藥理毒理研究與關注點
2025-01-21 23:53
【總結】《人力資源管理》課程論文要求上交日期:本課程最后一節(jié)課(2016年6月14日)1、論文命題:結合《人力資源管理》課程章節(jié)所涉及的內容,選擇一家自己感興趣的企業(yè)或某一具體的崗位為研究對象,寫一篇人力資源管理案例分析與方案設計的論文(例如:制定針對這一崗位的招聘方案、績效考核方案、薪酬方案或職業(yè)生涯規(guī)劃等),題目自擬。2、論文規(guī)范要求:(1)課程論文的撰寫須獨立完成,論文
2025-08-04 18:12
【總結】光纖資源管理工作要求及流程光纖資源管理工作目的:一、能夠及時維修、優(yōu)化、新建傳輸鏈路資源,確保網絡通信安全暢通。二、為進一步加強光纖傳輸鏈路的維護管理工作,提高光纖資源管理水平和光纖資源利用率,為信息化發(fā)展決策中,光纖資源的配置提供的參考依據(jù);光核資源范圍:傳輸鏈路資源:管道、桿路、光纜、傳輸節(jié)點、交接箱、分線盒、配線架資源及機房。光纖資源管理工作原則一
2025-04-07 12:48
【總結】2022年02月2日光纜交接箱技術要求3術語和定義1范圍2規(guī)范性引用文件5組成、型式及命名4縮略語7試驗方法6要求9包裝、運輸和貯存8檢驗規(guī)則范圍1本標準規(guī)定了通信光纜交接箱(以下簡稱OCC)產品的術語定義、型式命名、要求、試驗方法、檢驗規(guī)則、標志、
2025-05-14 23:44
【總結】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責,而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【總結】(僅代表個人觀點)程魯榕中藥中藥/天然藥物注射劑天然藥物注射劑藥理毒理研究與關注點藥理毒理研究與關
2025-03-01 11:31
【總結】....移動管線資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)操作手冊(版本:)廣東省電信規(guī)劃設計院GuangdongPlanningandDesigningInstituteofTelemunications2011年7月學習