肇慶市權力運行安全風險防控機制建設試點單位工作要求與肇(編輯修改稿)
2025-02-05 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案庫 ? 崗位風險評估標準可暫定為三級： ? 一級：掌握較多執(zhí)紀執(zhí)法、行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、資金管理、物資采購供應等重要權力的人員（崗位），有違紀違法隱患的風險點或出現(xiàn)風險的。此級由市紀委派駐該單位紀檢組重點監(jiān)控； ? 二級：掌握較少重要權力的人員（崗位），有違紀隱患的風險點或出現(xiàn)苗頭的。此級由所在單位紀檢監(jiān)察部門重點監(jiān)控； ? 三級：沒有行政許可、行政處罰及項目審批權，較少或基本不掌握人、財、物管理權的，以內(nèi)部管理為主的人員（崗位），有其他一般風險點或可能轉(zhuǎn)變?yōu)槊珙^的。此級由所在單位內(nèi)設機構負責人予以監(jiān)控。 企業(yè)資料 14 四、建立權力運行風險網(wǎng)絡檔案庫 ? （ 5）公示各崗位風險點，廣泛接受評議監(jiān)督。各試點單位 《 個人崗位風險點自查表 》 、 《 單位內(nèi)設機構崗位風險點自查表 》 、 《 重點崗位風險點專項清查表 》 、 《 崗位風險點清查匯總表 》 有關內(nèi)容，要在本單位辦公場所醒目位置公示 7天，并根據(jù)公示反饋意見，及時進行調(diào)整與修正。接受社會監(jiān)督。各試點單位根據(jù)個人和部門查找出的風險點以及制定出的防控措施，最后填寫 《 廉政風險點及防控措施一覽表 》 （附表 5） ,并在校園網(wǎng)上進行公示。 企業(yè)資料 15 五、構建前期有預防、中期有監(jiān)控、后期有處置的權力安全運行防控機制 著眼于前期預防，建立健全規(guī)范機制 針對不同工作崗位風險點，重新審視上級及有關法規(guī)規(guī)定在本單位落實執(zhí)行情況，建立健全有關制度規(guī)定、議事規(guī)則、辦事流程，保證本單位人員履行職責、行使權力有所遵循；重新審視本單位現(xiàn)有制度規(guī)定對風險點的覆蓋能力，并予以補充完善，減少約束盲點；著力改變有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依狀況，切實提高制度規(guī)定的執(zhí)行力。 企業(yè)資料 16 五、構建前期有預防、中期有監(jiān)控、后期有處置的權力安全運行防控機制 著眼于中期監(jiān)控，建立健全風險信息反饋機制 結合自身實際，積極構建信息反饋系統(tǒng)，隨時掌控各崗位風險點風險信息。發(fā)揮信訪舉報渠道作用，科學分析并及時處理信訪舉報反映問題；大力推進政務公開，盡最大可能，向行政相對人公開有關政務事項的法規(guī)依據(jù)、辦事流程，方便群眾監(jiān)督；主動建立與行政相對人和服務對象的溝通聯(lián)系，通過定期不定期采取回訪座談、問卷調(diào)查、明查暗訪等形式，了解各崗位風險點有關制度規(guī)定執(zhí)行情況，及時化解風險信息。 企業(yè)資料 17 五、構建前期有預防、中期有監(jiān)控、后期有處置的權力安全運行防控機制 著眼于后期處置，建立健全糾錯懲處機制。 建立對風險信息處理的快速反應系統(tǒng)，及時處理發(fā)現(xiàn)的風險信息。對于接近風險臨界點的現(xiàn)象與行為，由有關責任主體作出預警告知或修正糾錯處理；對于超越風險警
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