物業(yè)人力資源管理ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 10:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 刑事責(zé)任的員工等。10 2．員工辭退工作程序?（ 1）部門對(duì)違反規(guī)定的員工決定予以辭退，必須依據(jù)員工辭退管理?xiàng)l例或規(guī)定，經(jīng)人力資源部主管審核，與提交被辭退人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)后，確認(rèn)辭退，然后簽名，提交相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核簽字。?（ 2）員工可以在相應(yīng)指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申述，如果有問題需反映，可向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說明，公司主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后確認(rèn)簽字。112．員工辭退工作程序? （ 3）部門主管確認(rèn)簽字后，要與辭退員工解除勞動(dòng)合同，需要提前七天以書面形式通知員工本人。? （ 4）填寫員工變動(dòng)表并注明辭退某位員工的原因。? （ 5）部門主管簽字，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。? （ 6）將員工辭退變動(dòng)表交財(cái)務(wù)部執(zhí)行，然后進(jìn)行工資結(jié)算并辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。? 人力資源部負(fù)責(zé)辦理員工辭退手續(xù)，退還各種抵押材料或證明，收回公司發(fā)放給員工的非免費(fèi)物品 , 變更人員登記表與部門人員檔案，做出相關(guān)被辭退人員離開公司的通知事宜。12
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