【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 做到日清月結(jié)，總賬明細(xì)賬相核對(duì)，賬簿與憑證核對(duì)，保證帳表、帳證、帳賬、賬實(shí)的一致性。 五、基金會(huì)計(jì)核算實(shí)行電算化，一人一操作密碼。嚴(yán)禁以他人密碼進(jìn)行會(huì)計(jì)核算操作。 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 20 二 0 一二年三月十六日 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 股 財(cái)務(wù)管理制度 認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)政策、制度。 根據(jù)新型新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股的規(guī)定，按照以收定支、收支平衡和公平、公開、公正的原則管理新型新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 新型新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理實(shí)行專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ茫坏脭D占挪用。并按規(guī)定做好財(cái)務(wù)處理及賬簿登記工作。 做好基金年度預(yù)算與結(jié)算工作，保證基金安全、合理使用。 按月編制新農(nóng)保財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)檔案的保管工作。 及時(shí)對(duì)基金收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及信息反饋工作。 財(cái) 會(huì)人員發(fā)生變更時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好財(cái)務(wù)手續(xù)交接工作。 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 21 二 0 一二年三月十六日 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 主要職責(zé) 承擔(dān)宣傳、貫徹落實(shí)國(guó)家和省、州、縣新型新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的責(zé)任；負(fù)責(zé)全縣新型新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、撥付等業(yè)務(wù)工作。 承擔(dān)建立參保人的參保登記、變更登記、注銷登記、個(gè)人賬戶的建立和管理、并按規(guī)定計(jì)息，轉(zhuǎn)移和支付等具體事 務(wù)工作。 承擔(dān)全縣新型新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇人員的資格核定、審核與發(fā)放工作。 承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)預(yù)決算、保險(xiǎn)基金收入和支出、轉(zhuǎn)移的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理等工作。 負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作的督促檢查和指導(dǎo)。 完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 二 0 一二年三月十六日 22 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 負(fù)責(zé)人崗 位職責(zé) 一、主持并全面負(fù)責(zé)本股室工作，領(lǐng)導(dǎo)股室職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策以及上級(jí)的指示。 二、根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局及業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定的工作任務(wù)。安排、部署本股室及全縣的新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，制定工作計(jì)劃，經(jīng)常落實(shí)并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 三、協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系和本股室各科室的工作。召集、主持股室職工會(huì)議及其他有關(guān)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)處理本股室的重大問題和主要業(yè)務(wù)工作。 四、開展思想政治工作，了解干部、職工的思想動(dòng)態(tài)，聽取職工的意見和建議，幫助職工解決思想、工作、生活等方面的實(shí)際問題 。抓好組織管理工作，帶頭廉潔自律，團(tuán)結(jié)全股室職工做好工作。 五、深入基層，開展調(diào)查研究，分析、協(xié)調(diào)、處理新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革等相關(guān)問題。 六、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 23 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 二 0 一二年三月十六日 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 崗位責(zé)任制 一、崗位責(zé)任制是指新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股按照政府機(jī)構(gòu)改革方案確定的總體職責(zé)、股室職能和職位情況，將股室職能每個(gè) 崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等內(nèi)容具體化，并要求落實(shí)責(zé)任的制度。、 二、崗位責(zé)任制是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本制度，是落實(shí)依法行政，依法履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的根本措施，是對(duì)本股室及其工作人員年度績(jī)效考評(píng)的主要依據(jù)。 三、股室必須按照效能要求，根據(jù)崗位設(shè)置建立健全崗位責(zé)任制。 四、制訂崗位責(zé)任制遵循以下原則： （一）因事設(shè)崗、職責(zé)相稱； （二）權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明； （三）任務(wù)清楚、要求明確； （四）責(zé)任到人、便于考核。 五、領(lǐng)導(dǎo)崗位要明確一崗雙責(zé)，既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好干部職工的思 想工作。 六、崗位責(zé)任人因出差、開會(huì)、培訓(xùn)、請(qǐng)假等原因離崗，其職責(zé)必須有人代替履行（即建立“ AB”崗制度），不能因責(zé)任人離崗 24 而使工作停滯。 七、崗位責(zé)任的內(nèi)容主要包括： （一）股室的總體職能； （二）業(yè)務(wù)人員的主要職責(zé)； （三）具體崗位的設(shè)置及其職責(zé)； （四）具體崗位的“ B”角責(zé)任人。 八、建立崗位責(zé)任考評(píng)、檢查制度。要將崗位責(zé)任制列為年終考核的主要內(nèi)容，年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位的情況納入個(gè)人總結(jié)內(nèi)容。對(duì)履行崗位責(zé)任制或落實(shí)不力的，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。 九、本制度從二 〇 一 二 年三月十六 日起執(zhí) 行。 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 二 0 一二年三月十六日 25 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 印章管理規(guī)定 為規(guī)范新農(nóng)保股印章管理工作，根據(jù)《印章管理制度》的相關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。 一、股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理新農(nóng)保股印章，財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)專用章以及用于財(cái)務(wù)管理用途的領(lǐng)導(dǎo)簽名章。 二、財(cái)務(wù)室的印章由會(huì)計(jì)保管。由政治可靠、嚴(yán)守紀(jì)律、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員負(fù)責(zé)管理印章，公章由部門負(fù)責(zé)人自己管理，印章管 理人員外出時(shí)應(yīng)將印章交指定人員管理。 三、新農(nóng)保股使用的印章，須由股室負(fù)責(zé)人按照權(quán)限審批。以新農(nóng)保股名義發(fā)出的例行公務(wù)、行政業(yè)務(wù)文件、便函、介紹信、證明等，需要使用印章的，由新農(nóng)保股負(fù)責(zé)人審批。財(cái)務(wù)資料需加蓋財(cái)務(wù)專用章的必須經(jīng)股室負(fù)責(zé)審批方可加蓋章。經(jīng)批準(zhǔn)，可以將部分用印審批權(quán)限有關(guān)人員負(fù)責(zé)，被授權(quán)人不得將批準(zhǔn)用印權(quán)再授予其他人。 四、印章管理人員用印時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)用印材料，明確用印內(nèi)容的目的，確認(rèn)符合用印手續(xù)后，方可蓋印。不得隨便委托他人代取、代用印章，如確因特殊原因需其他工作人員代用印章，必須由印章管理人 員在場(chǎng)監(jiān)印。 五、原則上不得在各類空白證書、證件、圖表及其他材料上 26 用印，因特殊原因（如現(xiàn)場(chǎng)辦證等）需蓋空白印章的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并標(biāo)注份數(shù)逐一編號(hào)。 六、對(duì)印章管理不善，造成印章丟失的；把關(guān)不嚴(yán)，用印后造成重大錯(cuò)誤和損失等主良后果的；私自留存、使用應(yīng)予銷毀或上交的印章，以及非法使用印章的，視情節(jié)給予當(dāng)事人行政處分。觸犯刑律的，移交司法部門依法處理。 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 二 0 一二年三月十六日 27 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 決策程序規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為建立健全科學(xué)、民主、依法決策機(jī)制，提高決策水平，結(jié)合本股室實(shí)際，制定本規(guī)定。 第二條 決策的作出、執(zhí)行和監(jiān)督等活動(dòng)，適用本規(guī)定。 第三條 決策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行決策責(zé)任追究制度。 第二章 決策事項(xiàng)及權(quán)限 第四條 本規(guī)定所稱重大行政決策（以下簡(jiǎn)稱決策）包括以下事項(xiàng)： （一）研究決定新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作中相關(guān)重大事項(xiàng)； （二）研究本股室自身建設(shè)方面的重大問題； （三 ）其他需要決策的重大事項(xiàng)。 第五條 前條規(guī)定的決策事項(xiàng)由新農(nóng)保股主持召開全體會(huì)議討論決定后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。前條規(guī)定以外的其他事項(xiàng)，由新農(nóng)保股集體討論后依法權(quán)限作出決定。 第三章 決策建議 第六條 全體工作人員可以依照各自職責(zé)提出決策事項(xiàng)建議。 第四章 決策準(zhǔn)備 28 第七條 全面、準(zhǔn)確掌握決策所需的有關(guān)情況，起草決策方案、草案，涉及多部門的決策事項(xiàng)，先協(xié)調(diào)、溝通，達(dá)成一致意見后，提出決策方案、草案。 第八條 涉及專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)專家、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要性和可行性論證。 第九條 涉及重大利益和人民 群眾切身利益的決策事項(xiàng)，廣泛征求意見和建議；需要召開聽證會(huì)的，應(yīng)當(dāng)召開聽證會(huì)，形成聽證會(huì)報(bào)告，作為決策的依據(jù)。 第十條 股室辦公室人員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和材料歸檔工作。 第五章 決策的執(zhí)行和監(jiān)督 第十一條 全體工作人員就及時(shí)、正確地貫徹執(zhí)行決策，不得拒絕、推諉、拖延。 第六章 責(zé)任追究 第十二條 全體工作人員違反本規(guī)定，導(dǎo)致決策失誤的，依法給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員行政處分。 第十三條 因個(gè)人原因?qū)е聸Q策不能全面、及時(shí)、正確實(shí)施的，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，給予直 接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員行政處分。 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 29 二 0 一二年三月十六日 ******縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股 輪崗制度 為建立科學(xué)規(guī)范的干部管理機(jī)制，促進(jìn)新農(nóng)保工作的順利發(fā)展，特制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于培養(yǎng)鍛煉干部，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，保證干部隊(duì)伍的清正廉潔。 二、輪崗對(duì)象 （一）在一個(gè)崗位時(shí)間較長(zhǎng)的干部。 （二）按照規(guī)定需要回 避的干部或重點(diǎn)崗位的干部。 （三）對(duì)