系統(tǒng)分析與設(shè)計第一章信息系統(tǒng)概要(編輯修改稿)
2025-02-04 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計 編碼 測試 維護(hù) 可行性研究報告 需求說明書 概要設(shè)計說明書 詳細(xì)設(shè)計說明書 程序代碼文本 測試報告 規(guī)劃 時期 開發(fā) 時期 運行 時期 徐曉暉制作 傳統(tǒng)瀑布模型開發(fā)軟件的特點 ?階段間具有順序性和依賴性。 ?推遲實現(xiàn)的觀點。 ?質(zhì)量保證 每個階段必須完成規(guī)定的文檔 。 每個階段結(jié)束前完成文檔審查 , 及早改正錯誤。 優(yōu)點： 幫助開發(fā)人員安排他們需要做的事情 簡單，能很容易地向不熟悉軟件開發(fā) 的消費者解釋。 徐曉暉制作 問題定義 可行性研究 需求分析 概要設(shè)計 詳細(xì)設(shè)計 編碼 測試 維護(hù) 規(guī)劃 時期 開發(fā) 時期 運行 時期 實際的瀑布模型 徐曉暉制作 快速原型開發(fā) 原型 :一個部分開發(fā)的產(chǎn)品，能夠讓開發(fā)者 和消費者檢查產(chǎn)品的某些方面，并決 定它是否合適于最終的系統(tǒng)。 快速原型 :快速建立起來的可以在計算機上運 行的程序 ,其功能是最終產(chǎn)品工能的 子集 . 徐曉暉制作 確定需求 快速設(shè)計 構(gòu)造原型 評審并修改原型 實現(xiàn)系統(tǒng) 調(diào)整 原型 徐曉暉制作 螺旋模型 螺旋模型將瀑布模型和快速模型結(jié)合起來， 并加入了風(fēng)險分析 螺旋模型將開發(fā)過程分為幾個螺旋周期， 每個螺旋周期可分為 4個工作步驟： ? 確定目標(biāo)、方案和限制條件； ? 評估方案、標(biāo)識風(fēng)險和解決風(fēng)險； ? 開發(fā)確認(rèn)產(chǎn)品； ? 計劃下一周期工作。 徐曉暉制作 優(yōu)點 : 減小和控制風(fēng)險 有利于已有軟件的重用 維護(hù)和開發(fā)過程沒有本質(zhì)區(qū)別 徐曉暉制作 增量模型 先完成一個系統(tǒng)子集的開發(fā)，再按同樣的 開發(fā)步驟增加功能 (系統(tǒng)子集 ),如此遞增 下去直至滿足全部系統(tǒng)需求。 優(yōu)點 : 能在較短時間內(nèi)向用戶提交產(chǎn)品的部分 . 逐步增加功能 ,使用戶有充裕的時間學(xué)習(xí) 和適應(yīng) 增量模型和瀑布模型之間的本質(zhì)區(qū)別是：瀑布模型屬于整體開發(fā) 模型，它規(guī)定在開始下一個階段的工作之前，必須完成前一階段 的所有細(xì)節(jié)。而增量模型屬于非整體開發(fā)模型，它推遲某些階段 或所有階段中的細(xì)節(jié)，從而較早地產(chǎn)生工作軟件。 徐曉暉制作 該模型具有較大的靈活性，適合于軟件需求不明確、 設(shè)計方案有一定風(fēng)險的軟件項目。 徐曉暉制作 四、系統(tǒng)開發(fā)的方法 系統(tǒng)建設(shè)的復(fù)雜性 系統(tǒng)建設(shè)的道路坎坷，許多已經(jīng)建立的系統(tǒng)所帶來的 效益，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)先的承諾與期望。 系統(tǒng)建設(shè)中耗資巨額、效益難望，或半途而廢、或使 建設(shè)單位背上沉重包袱等情況，時有發(fā)生 系統(tǒng)建設(shè)的復(fù)雜性主要體現(xiàn)在建設(shè)環(huán)境復(fù)雜、用戶需 求多樣、建設(shè)內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)手段復(fù)雜、所需資源密 集這幾方面。 徐曉暉制作 系統(tǒng)開發(fā)是一個社會過程 系統(tǒng)建設(shè)的不同階段需要掌握不同知識層次的工作人 員，也需要不同層次的業(yè)務(wù)人員來配合。 ⑴ 業(yè)務(wù)人員的構(gòu)成 業(yè)務(wù)人員具有雙重身份，一方面是軟件系統(tǒng)的最終用 戶，而另一方面又是軟件系統(tǒng)的開發(fā)人員。 在總體設(shè)計階段，需要在用戶最高領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)、支持 和強有力的組織下才能進(jìn)行。需求分析時，系統(tǒng)規(guī)劃 員的理想人選應(yīng)是既有豐富的本企業(yè)的業(yè)務(wù)知識和管 理經(jīng)驗，又是軟件系統(tǒng)方面行家里手。 徐曉暉制作 ⑵ 開發(fā)人員的構(gòu)成 ①系統(tǒng)分析人員負(fù)責(zé)總體設(shè)計和應(yīng)用項目計劃的編制和審查，側(cè)重于軟件系統(tǒng)的技術(shù)特征。 ②數(shù)據(jù)管理人員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理規(guī)范的制定、修改、發(fā)布與監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)總體數(shù)據(jù)規(guī)劃和數(shù)據(jù)庫建設(shè)
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