20xx年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-18 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 準(zhǔn)化內(nèi)容進(jìn)行了全面系統(tǒng)的講解。確 8 保在今后的評(píng)審工作中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決評(píng)審單位和企業(yè)之間的問題，保證評(píng)審效果。其次，對(duì)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的企業(yè)，上半年先后組織了房管局、市政市容委、安監(jiān)局、文化委、商務(wù)委、食藥局、教委、農(nóng)委、實(shí)創(chuàng)有限公司等 12期培訓(xùn)，共培訓(xùn)企業(yè) 703家。最后，為提高崗位達(dá)標(biāo)企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)微型企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作辦公室推薦 9名微型企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)老師，分三組對(duì)街、鎮(zhèn)組織微型企業(yè)崗位達(dá) 標(biāo)培訓(xùn)。截止 6月底，上莊鎮(zhèn)、蘇家坨鎮(zhèn)、四季青鎮(zhèn)、海淀鎮(zhèn)、北太平莊、西北旺、甘家口、馬連洼、紫竹院、上地 10 家單位組織完成轄區(qū)微型企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)。 （四）多措并舉、強(qiáng)力推動(dòng)、進(jìn)展順利。一是發(fā)揮行業(yè)屬地作用，與行業(yè)部門和街鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)工作內(nèi)容。充分發(fā)揮行業(yè)、屬地監(jiān)管作用，加大推進(jìn)力度，確保任務(wù)完成。二是建立通報(bào)考核機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)主管部門和街鎮(zhèn)的考核工作，每月對(duì)三級(jí)達(dá)標(biāo)和微型達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行通報(bào)，激勵(lì)行業(yè)部門、街鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的積 極性。三是加大達(dá)標(biāo)企業(yè)抽查力度。為確保三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)達(dá)標(biāo) 質(zhì)量，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局要求，根據(jù)海淀區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于 2020 年推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知（京海安辦文〔 2020〕 26號(hào)）工作部署，海淀區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室聘請(qǐng) 6 9 名安全標(biāo)準(zhǔn)化專職評(píng)審員，由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室人員陪同，分 3組于 7月 13日至 19 日集中利用 7天時(shí)間，對(duì) 2020 年上半年三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了抽查。此次抽查涉及 19 個(gè)街鎮(zhèn)、 8個(gè)行業(yè)部門、 45家三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)。核查中共發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng) 163項(xiàng)，其中基礎(chǔ)管理部分 84項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)管理部分 79項(xiàng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了梳理歸納， 對(duì)評(píng)審單位進(jìn)行通報(bào)，要求評(píng)審單位與企業(yè)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，組織落實(shí)整改。四是健全激勵(lì)政策，實(shí)行優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)。為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作的積極性，北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等八部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)若干激勵(lì)政策》，在此基礎(chǔ)上，市、區(qū)政府對(duì)全區(qū)本年度優(yōu)先達(dá)標(biāo)的 600 家三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)一次發(fā)放評(píng)審補(bǔ)助費(fèi) 4000元。 （五）完善評(píng)審機(jī)制、咨詢?cè)u(píng)審分離、確保評(píng)審質(zhì)量。一是在 2020 年 14 家評(píng)審單位基礎(chǔ)之上，重新考核認(rèn)定了 15家評(píng)審單位。加大對(duì) 15 家評(píng)審單位的培訓(xùn)和考核工作，對(duì)評(píng)審單位的評(píng)審人員進(jìn)行培訓(xùn)，要求評(píng)審單位要做到 “統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一尺度 ”，核心是保證評(píng)審質(zhì)量和效果。二是企業(yè)在一個(gè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建周期內(nèi)，不得委托同一家評(píng)審單位既進(jìn)行咨詢服務(wù)同時(shí)又開展標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審，通過咨詢與評(píng)審分離，形成咨詢與評(píng)審單位各負(fù)其責(zé)、互相制約的評(píng)審工作模式。行業(yè)部門自行從評(píng)審組織中的 15 家評(píng)審單位選定服務(wù) 10 意識(shí)好、評(píng)審質(zhì)量高、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理的評(píng)審單位，分組負(fù)責(zé)本行業(yè)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)咨詢服務(wù)、達(dá)標(biāo)評(píng)審工作。三是對(duì)評(píng)審單位實(shí)行末位淘汰制。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)評(píng)審單位的管理，確保評(píng)審單位 嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審，客觀公正進(jìn)行評(píng)審，指導(dǎo)幫助達(dá)標(biāo)企業(yè)建立動(dòng)態(tài)的隱患排查治理機(jī)制，確保達(dá)標(biāo)質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建辦公室將根據(jù)《北京市企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位管理辦法》、《北京市企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位約談辦法》進(jìn)行考核，實(shí)行末位淘汰機(jī)制，對(duì)于違反規(guī)定、弄虛作假和不能保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)審單位，取消其區(qū)評(píng)審資格， 2020年底將北京市工業(yè)技術(shù)開發(fā)中心評(píng)審單位淘汰掉。 二、工作中存在的問題 （一）個(gè)別行業(yè)重視程度不夠、推進(jìn)緩慢。部分行業(yè)部門只是作為任務(wù)被動(dòng)地開展工作，推進(jìn)緩慢，影響了全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)進(jìn)度。有的行業(yè)部 門未按規(guī)定在 6月底前完成培訓(xùn)。 （二）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建質(zhì)量不高。有的企業(yè)重評(píng)審輕建設(shè)，重結(jié)果輕過程，將建設(shè)重點(diǎn)放在取得證書牌匾上。企業(yè)制定的規(guī)章制度照抄照搬，與企業(yè)實(shí)際脫節(jié)。有的企業(yè)過于依賴中介機(jī)構(gòu)，企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員不了解標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容和要求，達(dá)標(biāo)后企業(yè)仍保持原有狀況，變化不明顯。 （三）個(gè)別評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審不規(guī)范，質(zhì)量不高。有的評(píng)審機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)力量不足，評(píng)審人員水平不高，評(píng)審報(bào)告照抄照搬，造成達(dá)標(biāo)企業(yè)安全問題依然嚴(yán)重。部分評(píng)審機(jī)構(gòu) 11 在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作中，掌握標(biāo)準(zhǔn)尺度較為寬松，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。 （四）標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)缺乏后續(xù)保持力度。已達(dá)標(biāo)企業(yè)鞏固保持成果持續(xù)改進(jìn)不夠，存在企業(yè)負(fù)責(zé)人更換，相關(guān)工作內(nèi)容沒有交接，接替的負(fù)責(zé)人不
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1