酒店優(yōu)秀員工評選細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：酒店優(yōu)秀員工評選細(xì)則 酒店優(yōu)秀員工評選細(xì)則 優(yōu)秀員工評選細(xì)則(一)評選目的 為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，同時(shí)塑一個(gè)良好的企業(yè)形象，通過實(shí)施有效的激勵，為員工提供一種融洽和諧的...

2024-10-28 15:58

年度優(yōu)秀員工評選實(shí)施方案-資料下載頁

【總結(jié)】成都融智服務(wù)行政管理規(guī)范（試用版）融智年度優(yōu)秀員工評選實(shí)施方案（試用版）文控專用文件編號版本修訂日期制定者檢查者審批者A2013-6一、目的為全面開展創(chuàng)優(yōu)、爭先的活動，表彰優(yōu)秀員工；激發(fā)全員的工作熱情，營造積極的工作氛圍。二、實(shí)施細(xì)則1、參選人員的確定（1

2025-04-25 22:15

優(yōu)秀員工評選方案-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀員工評選方案(試行)一、目的激勵員工的敬業(yè)精神，充分挖掘員工的工作潛能和優(yōu)秀事跡二、原則1、優(yōu)秀員工評選應(yīng)民主集中；2、.實(shí)事求是，公平，公開，透明；3、優(yōu)秀員工評選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；4、優(yōu)秀員工評選采取無記名投票，即時(shí)公開選票數(shù),差額選舉。三、獎勵類別優(yōu)秀員工(每月評選一次)優(yōu)秀管理者（主管級以上含主管級員工）(每月評選一次)“

2025-08-11 12:29

關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評選制度-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評選制度為了調(diào)動員工整體積極性、穩(wěn)定員工，激勵員工不斷進(jìn)取，保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間，特制定以下優(yōu)秀員工評選制度：一、評選方法：（一）月度優(yōu)秀員工：1、酒店各部門于每月28日前，由部門經(jīng)理召集管理人員及員工代表評出候選人上報(bào)人力資源部，要求針對《月度優(yōu)秀員

2024-11-17 02:39

關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評選制度-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評選制度為了調(diào)動員工整體積極性、穩(wěn)定員工，激勵員工不斷進(jìn)取，保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間，特制定以下優(yōu)秀員工評選制度：一、評選方法：（一）月度優(yōu)秀員工：1、酒店各部門于每月28日前，由部門經(jīng)理召集管理人員及員工代表評出候選人上報(bào)人力資源部，要求針對《月度優(yōu)秀員

2024-10-27 12:47

關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評選細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】嘉馨國際飯店優(yōu)秀員工評選細(xì)則(一)評選目的為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，同時(shí)塑一個(gè)良好的企業(yè)形象，通過實(shí)施有效的激勵，為員工提供一種融洽和諧的氛圍，一個(gè)以人為本的體制，一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的舞臺，充分調(diào)動全體員工的工作積極性各主觀能動性，增強(qiáng)員工的管理及自我進(jìn)取的意識，達(dá)到表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)之目的，從而有效地提高員工整體素質(zhì)，通過評選這一過程，號召全體員工要以身邊的先鋒模范人物為榜

2025-04-07 20:33

優(yōu)秀員工評選方案-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀員工評選方案 　　在企業(yè)中也是有著優(yōu)秀員工的，這些都是需要進(jìn)行評選的。下面是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀員工的評選方案，歡迎大家的閱讀。 　　一、目的 　　為了全面了解、評價(jià)企業(yè)員工的工作成...

2025-04-05 06:46

優(yōu)秀員工評選方案-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀員工評選方案一、目的為了全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。二、評選原則此次評選按工作實(shí)際出發(fā)，按照“以數(shù)據(jù)

2025-04-26 12:53

年度優(yōu)秀員工評選通知-資料下載頁

【總結(jié)】2011年年度優(yōu)秀員工評選通知為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：一、獎勵類別：1、年度優(yōu)秀員工獎（每年1名）。二、評選標(biāo)準(zhǔn)：1、供職半年以上人員，良好的個(gè)人形象和衛(wèi)生、道德素養(yǎng)。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排。3、遵守考勤

2025-08-22 20:56

年度“優(yōu)秀員工”評選辦法-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于進(jìn)行2014年度“優(yōu)秀員工”等獎項(xiàng)評比的通知公司各部門：為了鼓勵在2012年表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工和團(tuán)隊(duì)，激勵全體員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動的精神，團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏，爭取在2013年繼續(xù)取得滿意的業(yè)績，經(jīng)公司研究決定：設(shè)立“銷售之星”、“服務(wù)之星”、“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獎項(xiàng)。公司鼓勵符合評獎條件、評獎范圍及要求的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)積極參

2025-08-22 20:56

暨20xx年度優(yōu)秀員工評選自薦書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：暨2011年度優(yōu)秀員工評選自薦書 暨2011年度優(yōu)秀員工評選自薦書 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎。回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，...

2024-10-28 13:44

關(guān)于xx酒店季度、年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀管理員評選規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】備忘錄收件人：各部門發(fā)件人：人力資源部日期：2012年5月2日主題：關(guān)于xxxxxxx酒店季度、年度優(yōu)秀員

2025-05-31 05:11

年度優(yōu)秀員工評選實(shí)施方案范例-資料下載頁

【總結(jié)】（一）目的為全面開展創(chuàng)優(yōu)、爭先的活動，表彰優(yōu)秀員工；激發(fā)全員的工作熱情，營造積極的工作氛圍。（二）實(shí)施細(xì)則1、參選人員的確定（1）以通知形式向各部門公布優(yōu)秀員工參選條件；（2）向相關(guān)部門下發(fā)《優(yōu)秀員工評選資格鑒定表》，經(jīng)由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交評審組確認(rèn)、備案；（3）將符合參選標(biāo)準(zhǔn)的人員名單在看板處公布，時(shí)間為1天。

2024-10-18 18:50

集團(tuán)公司年度優(yōu)秀員工評選方案-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀員工評選方案一、目的：為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，有效的激勵成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工，特制定此辦法。二、適用范圍：集團(tuán)本部以及下屬各子公司、項(xiàng)目部。三、相關(guān)部門組成、職責(zé)：1、集團(tuán)評審委員會組成：集團(tuán)總部副總裁、常務(wù)副總裁、辦公室主任職責(zé)：負(fù)責(zé)各種獎項(xiàng)評議

2025-05-04 19:00

優(yōu)秀員工評選方案-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀員工評選方案 優(yōu)秀員工評選方案1　　一、目的 　　為了全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神...

2025-04-15 00:50

20xx年度酒店優(yōu)秀員工評選方案-文庫吧

20xx年度酒店優(yōu)秀員工評選方案-wenkub

20xx年度酒店優(yōu)秀員工評選方案(已修改)

20xx年度酒店優(yōu)秀員工評選方案(編輯修改稿)