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正文內(nèi)容

森寶飼料廠申報(bào)材料(編輯修改稿)

2025-02-04 08:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中專 農(nóng)業(yè)部技能鑒定中心 9 xxx 飼料設(shè)備維 修工 初中 農(nóng)業(yè)部技能鑒定中心 10 xxx 鍋爐工 臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 11 xxx 電工 高中 山東菏澤安全生產(chǎn)監(jiān)督局 12 xxx 采購部經(jīng)理 大專 13 xxx 銷售部經(jīng)理 本科 注 1: “證書 ”指與企業(yè)簽訂了全日制用工勞動(dòng)合同的管理人員、技術(shù)人員的職稱證書、最高學(xué)歷證書以及特有工種人員的職業(yè)資格證書。 特有工種人員 已經(jīng)參加鑒定 且 成績合格,但尚未取得農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā) 的 職業(yè)資格證書的, 在“ 獲證書時(shí)間、種類及編號(hào) ”一欄填寫考試成績。 注 2:企業(yè)的檢驗(yàn)化驗(yàn)員還應(yīng)當(dāng)在“ 獲證書時(shí)間、種類及編號(hào) ”一欄中填寫身份證號(hào)碼。 11 (三)、 工商營業(yè)執(zhí)照 : 本公司不涉及 (四)、 組 織機(jī)構(gòu)代碼 : 本公司不涉及 (五)、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書 (插入掃描件) 12 (六) 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖 董事會(huì) 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)理 辦公室 技術(shù)部 品管質(zhì)量部 生產(chǎn)部 銷售部 采購部 化驗(yàn)室 生產(chǎn)車間 13 (七) 企業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和特有工種人員勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同草案文本 編號(hào): 勞 動(dòng) 合 同 甲方: 乙方: 龍巖市 勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 14 甲 方: 乙 方 : 法人代表(主要負(fù)責(zé)人): 性 別: 住 所: 出 生 年 月: 身份證號(hào)碼: 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、遵循合法、協(xié)調(diào)一致、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同,共同信守本合同所列各項(xiàng)條款。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限類型為 期限;自 年 月 日起,至 年 月 日止;其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事 崗位工作,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件; 2. 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù); 3. 因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化, 甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其調(diào)整工作崗位或工作區(qū)域(地點(diǎn))。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1. 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 3. 甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工、未成年工及特殊工種實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 4. 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過程中事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。 5. 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命 安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。 四、工作時(shí)間和休息休假 1. 甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制。 15 ( 1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要;經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,超過一小時(shí);因特殊原因需要延長時(shí)間的,在保障條件下延 長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。 ( 2) 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2. 甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,如因工作需要不能休假的,甲方可臨時(shí)調(diào)整休息日。具體執(zhí)行甲方《希牛集團(tuán)管理制度匯編》相關(guān)規(guī)定。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 1. 乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,以月為單位,每月支付一次,其支付時(shí)間為 ,工資報(bào)酬的 標(biāo)準(zhǔn)為 。 2. 乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月 元 。 3 .甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定 . 4. 甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平 . 5. 甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 外工作的,其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 . 6. 非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工補(bǔ)貼或生活費(fèi)。 六、保險(xiǎn)福利 1. 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 甲方考慮乙方流動(dòng)性較大(部分涉及跨地區(qū)、跨省等特殊原因),本著乙方自愿原則,甲方支付工資中已包含社會(huì)保險(xiǎn)部分,由乙方自行在戶口所在地繳納社會(huì)保險(xiǎn); 2. 乙方因工負(fù)傷或者職業(yè)病,患病或者非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 ,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 ,服從甲方的管理。 律的,甲方有權(quán)依法給予處罰,嚴(yán)重的予以開除。 八、勞動(dòng)合同的終止 1. 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行; 2. 簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行; 16 3. 本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。 4. 約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。 九、勞動(dòng)合同變更 具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容: ( 1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的; ( 2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的; ( 3)由于不可抗力致使本合同無法履行的; ( 4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致 使本合同無法履行
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