優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)訓(xùn)練(整理)-資料下載頁

【總結(jié)】中成木業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)訓(xùn)練南方略營(yíng)銷管理顧問公司講師:李寶順內(nèi)容提要成功有道—優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)模型優(yōu)秀經(jīng)理人的第一項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)力優(yōu)秀經(jīng)理人的第二項(xiàng)修煉—責(zé)任心優(yōu)秀經(jīng)理人的第三項(xiàng)修煉—危機(jī)意識(shí)優(yōu)秀經(jīng)理人的第四項(xiàng)修煉—溝通力優(yōu)秀經(jīng)理人的第五修煉—團(tuán)隊(duì)意識(shí)一、優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)模型營(yíng)銷學(xué)中的二八法則80%的銷售業(yè)績(jī)往往由20%的業(yè)務(wù)

2025-02-08 14:34

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液，后來西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng)，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2024-08-24 23:56

優(yōu)秀經(jīng)理人的技能培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)水的哲學(xué)水，很普通，很普通，我們天天見它，天天用它。但偉大出自平凡。水不僅是萬物的起源，活力的象征，它也是人類的老師，它的許多特點(diǎn)值得每個(gè)人思考、學(xué)習(xí)和效法。水，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自己的原則和方向，不管遇到什么樣的困難和挫折，它會(huì)始終朝一個(gè)方向發(fā)展，向前，向前，

2024-08-10 15:38

優(yōu)秀經(jīng)理人的技能培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)楊文星水的哲學(xué)水，很普通，很普通，我們天天見它，天天用它。但偉大出自平凡。水不僅是萬物的起源，活力的象征，它也是人類的老師，它的許多特點(diǎn)值得每個(gè)人思考、學(xué)習(xí)和效法。水，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自己的原則和方向，不管遇到什么樣的困難和挫折，它會(huì)始終朝一個(gè)方向發(fā)展，

2025-01-14 18:28

職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升-資料下載頁

【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升2提綱：一、面對(duì)挑戰(zhàn)的思考—我們?cè)谀?？二?1世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)—我們?nèi)ツ模咳?、?jīng)理人的自我提升—如何？3注重變化和速度的時(shí)代?80年代是注重質(zhì)量的時(shí)代，

2025-05-02 13:07

【能力素質(zhì)】職業(yè)經(jīng)理人：談判技巧-資料下載頁

【總結(jié)】2022/2/172第一部分（課程回顧)?課程介紹?洽談練習(xí)1：蝙蝠車?推銷洽談的原則?蝙蝠車錄像?客戶實(shí)況應(yīng)用表?實(shí)況推銷洽談模式?競(jìng)爭(zhēng)的范疇天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322022/2/173推銷洽談的定義（課

2025-01-20 01:19

孔子與經(jīng)理人培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】孔子與經(jīng)理人培訓(xùn)第二章孔子與儒家文化第一節(jié)孔子在中國(guó)傳統(tǒng)文化中的地位和作用?《中國(guó)文化史》：“孔子者，中國(guó)文化之中心也；無孔子，則無中國(guó)文化。自孔子以前數(shù)千年之文化賴孔子而傳，自孔子之后數(shù)千年文化賴孔子而開?！薄r徵?《中國(guó)古代史》：“孔子一身直為中國(guó)政教之源；中國(guó)歷史孔子一人之歷

2025-01-05 00:23

職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升-資料下載頁

【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升葉延紅2提綱：一、面對(duì)挑戰(zhàn)的思考—我們?cè)谀?？二?1世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)—我們?nèi)ツ牵?!?!問題？?新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是？樣的？4一、面對(duì)挑戰(zhàn)的思考——我們?cè)谀?？·知識(shí)經(jīng)濟(jì)給我們的生活帶來什么

2025-01-03 03:38

成功經(jīng)理人培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】成功經(jīng)理人培訓(xùn)（衡平信托人力資源部整理）要在當(dāng)今的世界環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力，一切機(jī)構(gòu)都必須進(jìn)行變革，而機(jī)構(gòu)的成員也必須進(jìn)行深刻的變革。我們需要從根本上改變我們的想法、規(guī)則和行為模式，建立有關(guān)我們自己及我們周圍環(huán)境的新理論。我們必須學(xué)會(huì)重新塑造自己?！渡羁套兏铩獜母母镏邪l(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者》（美）羅伯特·E·奎因當(dāng)前社會(huì)不是一場(chǎng)技術(shù)的革命也不是一場(chǎng)軟件、速度

2025-04-06 03:13

經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人課程-----北大光華管理學(xué)院第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國(guó)內(nèi)因?yàn)榇蠹叶己芟矚g標(biāo)榜管理者本身，要起一個(gè)帶頭示范的作用，事實(shí)上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范，卻忽略了接觸這個(gè)市場(chǎng)跟接觸顧客的其實(shí)都不是管理者本人，而是我們的員工，所以我們來看看這第一個(gè)小段我們?cè)趺磥斫忉屵@個(gè)事情，基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠，一切的機(jī)會(huì)或是一

2025-06-22 00:40

出色經(jīng)理人培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】出色的經(jīng)理人（一）,自我介紹我是誰？我的工作是什么？我對(duì)課程的期望是什么？,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標(biāo)組織自我團(tuán)隊(duì)時(shí)間“對(duì)進(jìn)步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認(rèn)知制定計(jì)劃目標(biāo)設(shè)訂時(shí)間管理,,...

2024-10-25 07:35

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個(gè)人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)以及行為榜樣等非權(quán)力因素對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力，但在實(shí)際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)

2025-06-28 05:56

優(yōu)秀經(jīng)理人的基本素質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)水的哲學(xué)水，很普通，很普通，我們天天見它，天天用它。但偉大出自平凡。水不僅是萬物的起源，活力的象征，它也是人類的老師，它的許多特點(diǎn)值得每個(gè)人思考、學(xué)習(xí)和效法。水，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自己的原則和方向，不管遇到什么樣的困難和挫折，它會(huì)始終朝一個(gè)方向發(fā)展，向前，向

2025-02-08 14:29

成就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)做最有價(jià)值經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】成就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)做最有價(jià)值經(jīng)理人一、一線管理者的困惑?能力強(qiáng)的員工不好管，能力差的員工不好用?員工沒有追求和動(dòng)力，做事情沒有效率和效果，過程拖拉，結(jié)果打折扣?員工沒有目標(biāo)感，走到哪兒算哪兒；大家不能一條心，五個(gè)人六條心?布置了工作，沒有有效執(zhí)行，也沒有辦法?招不到優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才留不住；不好用的人，抹不開面子讓其

2025-01-25 14:20

職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能(ppt48)-素質(zhì)訓(xùn)練-資料下載頁

【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能2020年5月2職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)能力要求?樹立心態(tài)積極?明確發(fā)展目標(biāo)?時(shí)間與計(jì)劃管理?雙贏思維?設(shè)身處地的溝通技巧?團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?全面的自我發(fā)展3什么是積極心態(tài)??心理學(xué)對(duì)于積極心態(tài)的解釋??積極心態(tài)與消極心態(tài)的不同行為表現(xiàn).4

2024-08-16 19:14

成就樂能經(jīng)理人-素質(zhì)培訓(xùn)(編輯修改稿)

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成就樂能經(jīng)理人-素質(zhì)培訓(xùn)(參考版)