優(yōu)秀經(jīng)理人的技能培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)楊文星水的哲學(xué)水，很普通，很普通，我們天天見它，天天用它。但偉大出自平凡。水不僅是萬物的起源，活力的象征，它也是人類的老師，它的許多特點值得每個人思考、學(xué)習(xí)和效法。水，永遠(yuǎn)堅持自己的原則和方向，不管遇到什么樣的困難和挫折，它會始終朝一個方向發(fā)展，

2025-01-14 18:28

職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升-資料下載頁

【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升2提綱：一、面對挑戰(zhàn)的思考—我們在哪？二、21世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)—我們?nèi)ツ模咳?、?jīng)理人的自我提升—如何？3注重變化和速度的時代?80年代是注重質(zhì)量的時代，

2025-05-02 13:07

【能力素質(zhì)】職業(yè)經(jīng)理人：談判技巧-資料下載頁

【總結(jié)】2022/2/172第一部分（課程回顧)?課程介紹?洽談練習(xí)1：蝙蝠車?推銷洽談的原則?蝙蝠車錄像?客戶實況應(yīng)用表?實況推銷洽談模式?競爭的范疇天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322022/2/173推銷洽談的定義（課

2025-01-20 01:19

孔子與經(jīng)理人培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】孔子與經(jīng)理人培訓(xùn)第二章孔子與儒家文化第一節(jié)孔子在中國傳統(tǒng)文化中的地位和作用?《中國文化史》：“孔子者，中國文化之中心也；無孔子，則無中國文化。自孔子以前數(shù)千年之文化賴孔子而傳，自孔子之后數(shù)千年文化賴孔子而開?！薄r徵?《中國古代史》：“孔子一身直為中國政教之源；中國歷史孔子一人之歷

2025-01-05 00:23

職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升-資料下載頁

【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升葉延紅2提綱：一、面對挑戰(zhàn)的思考—我們在那？二、21世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)—我們?nèi)ツ牵?!?!問題？?新經(jīng)濟時代是？樣的？4一、面對挑戰(zhàn)的思考——我們在那？·知識經(jīng)濟給我們的生活帶來什么

2025-01-03 03:38

成功經(jīng)理人培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】成功經(jīng)理人培訓(xùn)（衡平信托人力資源部整理）要在當(dāng)今的世界環(huán)境中保持競爭力，一切機構(gòu)都必須進行變革，而機構(gòu)的成員也必須進行深刻的變革。我們需要從根本上改變我們的想法、規(guī)則和行為模式，建立有關(guān)我們自己及我們周圍環(huán)境的新理論。我們必須學(xué)會重新塑造自己。《深刻變革——從改革中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者》（美）羅伯特·E·奎因當(dāng)前社會不是一場技術(shù)的革命也不是一場軟件、速度

2025-04-06 03:13

經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人課程-----北大光華管理學(xué)院第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標(biāo)榜管理者本身，要起一個帶頭示范的作用，事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范，卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人，而是我們的員工，所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情，基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠，一切的機會或是一

2025-06-22 00:40

出色經(jīng)理人培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】出色的經(jīng)理人（一）,自我介紹我是誰？我的工作是什么？我對課程的期望是什么？,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標(biāo)組織自我團隊時間“對進步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認(rèn)知制定計劃目標(biāo)設(shè)訂時間管理,,...

2024-10-25 07:35

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力，但在實際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)

2025-06-28 05:56

優(yōu)秀經(jīng)理人的基本素質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)水的哲學(xué)水，很普通，很普通，我們天天見它，天天用它。但偉大出自平凡。水不僅是萬物的起源，活力的象征，它也是人類的老師，它的許多特點值得每個人思考、學(xué)習(xí)和效法。水，永遠(yuǎn)堅持自己的原則和方向，不管遇到什么樣的困難和挫折，它會始終朝一個方向發(fā)展，向前，向

2025-02-08 14:29

成就優(yōu)秀團隊做最有價值經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】成就優(yōu)秀團隊做最有價值經(jīng)理人一、一線管理者的困惑?能力強的員工不好管，能力差的員工不好用?員工沒有追求和動力，做事情沒有效率和效果，過程拖拉，結(jié)果打折扣?員工沒有目標(biāo)感，走到哪兒算哪兒；大家不能一條心，五個人六條心?布置了工作，沒有有效執(zhí)行，也沒有辦法?招不到優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才留不??；不好用的人，抹不開面子讓其

2025-01-25 14:20

職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能(ppt48)-素質(zhì)訓(xùn)練-資料下載頁

【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能2020年5月2職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)能力要求?樹立心態(tài)積極?明確發(fā)展目標(biāo)?時間與計劃管理?雙贏思維?設(shè)身處地的溝通技巧?團隊合作意識?全面的自我發(fā)展3什么是積極心態(tài)??心理學(xué)對于積極心態(tài)的解釋??積極心態(tài)與消極心態(tài)的不同行為表現(xiàn).4

2025-08-07 19:14

成功項目經(jīng)理人培訓(xùn)教程-資料下載頁

【總結(jié)】GettingaProjectDoneOnTimeINEEDYOURHELP....大量資料天天更新項目成功之先決條件1.項目領(lǐng)導(dǎo)者須先行取得需要的信息，準(zhǔn)備并提出有啟迪作用的問題，挑選并支持參與者，擬訂并溝通詳細(xì)的計劃，感化有抵觸情緒的人，管理好時間和工作，陳述項目結(jié)果并在項目出現(xiàn)意外擱淺時保持

2025-01-23 18:42

【能力素質(zhì)】鑄就卓越的職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】鑄就卓越的職業(yè)經(jīng)理人天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632聯(lián)系電話：013590224604OUTLINE中國經(jīng)濟的未來將由中國的企業(yè)決定中國企業(yè)的命運有賴于這樣的一群人他們就是引領(lǐng)中國企業(yè)前進方向的——中國職業(yè)經(jīng)理人第一部分：職業(yè)經(jīng)理人概論

2024-12-08 06:50

壽險專業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】壽險專業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程壽險專業(yè)經(jīng)理人如何思考與規(guī)劃課程架構(gòu)圖任務(wù)項目思考重點信念態(tài)度觀念建立原則任務(wù)內(nèi)容經(jīng)理人應(yīng)有之任務(wù)目標(biāo)管理作業(yè)過程方法運用時間管理徵募方法與技巧教育訓(xùn)練生產(chǎn)力提高士氣會議領(lǐng)導(dǎo)工作重點內(nèi)容管理要素五年計劃作法五年計劃重點項目規(guī)劃五年計劃單位五年計劃目

2025-01-12 19:47

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成就樂能經(jīng)理人-素質(zhì)培訓(xùn)(參考版)

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