20xx年度職業(yè)技能鑒定工作總結(編輯修改稿)
2024-11-17 21:02 本頁面
【文章內容簡介】 件標準進行逐一資格復審，資格復審后將情況反饋給各申報單位，各單位收到反饋信息后，組織符合申報條件的人員進行培訓。在鑒定過程中，嚴格按照鑒定程序進行，把好每一道程序，使技能鑒定公開、公正、透明。 2020 年在技師、高級技師鑒定過程中，嚴格按照集團公司的要求進行考評人員、考場、試卷申請等考務安排，報集團公司審批。鑒定結束后當天下午，在集團公司派出的督導員監(jiān)督下，由有關專家現(xiàn)場進行試卷開封、評改、登錄成績等，從開始考試，到成績登錄，全過程督導。 （六） 職業(yè)技能鑒定機構質量管理體系建設情況，職業(yè)技能鑒定 質量管理情況，質量督導工作開展情況；鑒定質量違規(guī)問題查處情況。 五公司技能鑒定站十分重視質量管理體系建設，按照集團公司相關文件要求，積極開展高技能人才培養(yǎng)評價與體系的實施工作，進一步優(yōu)化調整公司鑒定機構，為技能鑒定站質量認證做好準備。鑒定站重視硬件投入建設，今年又新增加了電工實訓考核實驗臺、防爆開關及有關電氣設備、儀器儀表、工具材料等，還與徐州機電工程學校及工程處等 8家單位簽署理論、實操考點協(xié)議。充分發(fā)揮煤炭基本建設行業(yè)施工戰(zhàn)線長的特點，利 7 用各單位的施工設備進行技能鑒定實操考核，解決職工到鑒定站考試往返時間 、費用、現(xiàn)場人員緊缺等一系列矛盾。 年初，五公司技能鑒定站與集團公司簽訂了質量責任書，我們在工作中也是按照責任書要求去做，把好鑒定質量每一關口。在每一批次鑒定質量督導工作中，考場紀律較好，未發(fā)現(xiàn)違紀行為；考場均配備適時監(jiān)控，安全衛(wèi)生，考生間隔等考場布置都比較正規(guī)；考評人員都配備相關的證件，遵守回避和交叉制度。 （七）證書管理工作情況 技師、高級技師及初級、中級、高級工的鑒定工作信息，按照集團公司的要求及時登錄報名錄入器和考務管理系統(tǒng)軟件并上報。目前，鑒定站已圓滿完成初級工、中級工、高級工、技師和高級技師各級 別的鑒定工作，11 月將全面完成數(shù)據(jù)的收集匯總上報和證件辦理工作，并確保證件在辦理后及時發(fā)放，發(fā)證信息建檔保存。 （八）信息化建設工作 五公司技能鑒定站擁有獨立的辦公場所，辦公室配備有計算機、打印機、空調、飲水機等現(xiàn)代化辦公自動化設備。鑒定站配備了照相機、攝像機、傳真機、復印機等設備。辦公室所有計算機均連入集團公司內網以及互聯(lián)網。 技能鑒定工作中，采用集團公司鑒定報名錄入器，將各等級的鑒定信息錄入上報，今年開始使用考務管理系統(tǒng)軟件。技師、高級技師采用集團公司開發(fā)的技能人才考核評價網上申報系統(tǒng)進行申報。 （九 ）鑒定工作宣傳及參與技能競賽獲獎情況；大師工作室、名師 8 帶徒、鑒定培訓基地建設情況。 今年以來，公司技能鑒定站一方面積極利用公司網站、報紙、文件大力開展宣傳活動，一方面努力推進鑒定站質量認證工作，鑒定站的有關人員在認真學習質量認證文件及相關資料的基礎上，經反復修改最終完成了質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書三個文件及記錄表格的定稿工作。 在參與技能競賽方面，公司和各二級單位積極開展了內容豐富的技能競賽活動，并對獲獎選手予以表彰和獎勵，極大地調動了職工學技術、增技能的積極性。在 中煤建設集團舉辦的 2020 年電工、測量 工職工技能競賽中，我公司選手榮獲二等獎一名，三等獎一名。 公司目前尚無建立大師工作室，但師帶徒工作開展的有聲有色。鑒定培訓基地擁有園林式的優(yōu)美校園， 有 5 個標準化多媒體教室、 2 個計算機室，可接納學員 350 余人同時上課。公寓、餐廳可容納 210 人同時食宿。擁有礦電實訓及考核和爆破實訓車間、自救互救實訓室，綜掘機模擬操作及考核實訓室，提升運輸、采掘、通風安全、電氣防爆 4 大模擬實驗系統(tǒng)。擁有專門的礦建施工（立井提升、斜井運輸、壓風系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等）實習基地和機電加工（車、鉗、鉚、刨、焊等）實習基地，為公司開展技能鑒定 工作奠定了堅實基礎。 三、年度重點工作完成情況（重點工作） （一）本單位職工成才培養(yǎng)、考核評價、競賽選拔、技術交流、崗位使用、表彰激勵、合理流動、保障機制、資
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