20xx年職業(yè)技能鑒定工作注意事項(xiàng)范文大全(編輯修改稿)
2024-11-10 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建立所（站）的可行性；（二）按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》提出的鑒定所（站）基本要求，對(duì)鑒定所（站）申請(qǐng)承擔(dān)鑒定工種的資格條件進(jìn)行審查，確定允許其承擔(dān)鑒定的工種及其等級(jí)和類別。第八條 建立通用工種職業(yè)技能鑒定所（站），應(yīng)征求行業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)，按照勞動(dòng)部及省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查，報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批；建立行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)征求所在地省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)意見(jiàn)，經(jīng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查，國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，由勞動(dòng)部審批。必要時(shí)由省以上職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所（站）進(jìn)行審查。第九條 職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行年檢制度。年檢工作應(yīng)按照勞動(dòng)部的統(tǒng)一要求，由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)委托其所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施。年檢的主要內(nèi)容包括：職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)手段、人員等是否符合標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及各方面對(duì)鑒定工作的反映等。年檢結(jié)果由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)核定后公布。第三章 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員第十條 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員是在規(guī)定的工種、等級(jí)和類別范圍內(nèi)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審的人員。第十一條 考評(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩級(jí)。考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)技術(shù)等級(jí)鑒定；高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)技術(shù)等級(jí)鑒定和技師、高級(jí)技師資格的考評(píng)。第十二條 考評(píng)人員的任職條件是：（一）考評(píng)員必須具有高級(jí)工、技師或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。（二）考評(píng)人員應(yīng)掌握必要的職業(yè)技能鑒定理論、技術(shù)和方法，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。（三）考評(píng)人員應(yīng)遵守職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員守則和有關(guān)規(guī)章制度。第十三條 考評(píng)人員實(shí)行資格考核、認(rèn)證制度。考評(píng)人員的考核在勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下，由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織。通用工種考評(píng)人員的資格證書(shū)，由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)。行業(yè)特有工種考評(píng)人員的資格證書(shū)，由勞動(dòng)部頒發(fā)。勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織制定考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員考核大綱，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，并提供考核命題服務(wù)。第十四條 考評(píng)人員的聘任和使用由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)籌安排，并滿足下列要求：（一）須在具有任職資格的人員中聘用考評(píng)人員，并以聘任合同方式明確考評(píng)人員的責(zé)任、權(quán)利和利益。（二）應(yīng)采取不定期輪換方式派遣考評(píng)人員，組成考評(píng)小組?？荚u(píng)小組設(shè)考評(píng)組長(zhǎng)一人，全面負(fù)責(zé)本組工作，并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題?？荚u(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年以上職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。（三）考評(píng)人員在同一個(gè)職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評(píng)工作不應(yīng)超過(guò)三次；考評(píng)小組成員每次輪換不應(yīng)少于三分之一。第十五條 各級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)建立考評(píng)人員檔案和考核制度?？荚u(píng)人員任期為三年，聘任期滿，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)其提出綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，上報(bào)考評(píng)人員資格證書(shū)頒發(fā)部門(mén)審核，決定重新聘任與否。第四章 職業(yè)技能鑒定試題第十六條 職業(yè)技能鑒定實(shí)行統(tǒng)一命題。鑒定試題必須依據(jù)《技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》，以及勞動(dòng)部的統(tǒng)一要求和辦法編制。通用工種的技能鑒定題庫(kù)，由勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心組織編制，經(jīng)勞動(dòng)部審定后頒布。行業(yè)特有工種的技能鑒定題庫(kù)，由行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織編制，經(jīng)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心技術(shù)審定通過(guò)后，由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部共同頒布。第十七條 職業(yè)技能鑒定題庫(kù)頒布實(shí)施后，一律從題庫(kù)中提取試題進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。對(duì)于暫未建立和頒布職業(yè)技能鑒定題庫(kù)的工種，可由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織編制試題，經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)審定后在本地區(qū)、本行業(yè)使用，并報(bào)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心備案。第十八條 職業(yè)技能鑒定試卷發(fā)送應(yīng)按勞動(dòng)部的統(tǒng)一要求和辦法執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定題庫(kù)提供的試卷應(yīng)采用保密方式以清樣形式發(fā)送，發(fā)送的主要內(nèi)容為：試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，操作技能鑒定所需設(shè)備、工具和材料的清單等。試卷印制由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)印刷、復(fù)制秘密載體的規(guī)定，選定試卷印刷廠（點(diǎn)），并派專人監(jiān)印。試卷運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定實(shí)行分級(jí)管理負(fù)責(zé)制，并接受
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