工作分析的結(jié)果及運(yùn)用(編輯修改稿)
2024-12-23 17:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鈴鐘在鈴蓋開槽上的位置、鈴軸的拋光和磁鐵標(biāo)的大小 3 音色的差別性感受 用于確定鈴聲的音質(zhì) 4 對(duì)應(yīng)力細(xì)微差別的感受 用于確定接觸片自然轉(zhuǎn)動(dòng)的程度，在消除間隙時(shí)是否擰開支撐輪緣 5 注意力集中 傾聽音樂時(shí)，必須把鈴聲與一切無關(guān)噪音區(qū)別開來 6 雙手協(xié)調(diào) 用于裝配所有零件。 （ 2）文字表述法 （ 3）表格法 品質(zhì) 程度 對(duì)何種操作必要 必要性 需要 訓(xùn)練 很有必要 必要 有幫助 希望 經(jīng)常 有時(shí) 高度 低度 不需要 迅速認(rèn)出不引人注意的東西或在照明很差情況下能辨別事物 X X X 發(fā)現(xiàn)結(jié)頭斷線及織物上的小孔 用觸覺發(fā)現(xiàn)不明顯的不平滑處 X X X 用手感檢查織線是否平滑 認(rèn)出或區(qū)別主要顏色 X X X 織彩色布料 估計(jì)很短時(shí)間間隔 X X X 織機(jī)停止，在紗盡頭找緯紗線時(shí)間 績(jī) 效 產(chǎn) 出能 力技 能知 識(shí)素 質(zhì)性 格興 趣價(jià) 值 觀行 為 態(tài) 度動(dòng) 機(jī)經(jīng) 歷人 與 工 作 的 匹 配問題：個(gè)人特質(zhì)分別有什么外在表現(xiàn)？ 人力資源管理職能模塊 任職資格說明書編制思路 就業(yè)導(dǎo)向，三有人才 ? 三有人才： 一是有人品（思想品德、心理素質(zhì)、舉止儀態(tài)）；二是有理論（理論功底和學(xué)習(xí)能力）；三是有專長(zhǎng)（學(xué)有專長(zhǎng)的應(yīng)用型人才）。 ? 就業(yè)導(dǎo)向：兩證一技能 ? 問題：任職資格 =or任職標(biāo)準(zhǔn)？ ? 任職資格確認(rèn)的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)： （ 1）任職資格關(guān)注的是工作或崗位要求，而非任職者本身；
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