員工培訓(xùn)與發(fā)展ppt課件(編輯修改稿)
2024-11-30 18:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 某種培訓(xùn)的需要）確定調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容。 3. 實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查。 4. 對(duì)調(diào)查信息整理與寫(xiě)出分析報(bào)告。 調(diào)查方法： ? 培訓(xùn)需求分析使用：面談法，重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法，工作任務(wù)分析法，觀察法，調(diào)查問(wèn)卷。 ? 招聘使用方法：內(nèi)部招聘時(shí)的檔案法，借助中介，洽談會(huì)，獵頭公司，筆試，面試。 ? 人力資源規(guī)劃：訪談，問(wèn)卷，觀察，小組集體討論。 ? (三 )、培訓(xùn)規(guī)劃制度 1. 在培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上，列出培訓(xùn)需求的優(yōu)先項(xiàng)目；明確培訓(xùn)目標(biāo)群體及規(guī)模及他們的培訓(xùn)目標(biāo)；對(duì)預(yù)期結(jié)果給予明確清晰的描述。 2. 堅(jiān)持 “ 滿足需求，突出重點(diǎn)，立足當(dāng)前
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1