員工心態(tài)培訓(xùn)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事情去做，并且不要期望 回報； 每天將此主動工作習(xí)慣的價值告訴別人，至少一個人。 在日程表上記下所有工作項的日志，把開始日期，預(yù)計完成日期以 及期間各階段的完成期限記下來。 如何提高工作效率？ 員工心態(tài) 10 影響員工心態(tài)的第二個重要因素： 晉升機(jī)會小 想另謀高就 付出沒有回報 員工心態(tài) 11 診治職場晉升失敗的四大常見“病癥” 一、“紅眼病” 二、“失語癥” 三、“多動癥” 四、“營養(yǎng)不良癥” 如何獲得職場晉升 一、擺正心態(tài) 二、少說多做 三、與眾不同 四、善于處理人際關(guān)系 五、幫助上司提高績效 員工心態(tài) 12 當(dāng)今社會人人都比較現(xiàn)實，尤其是老板與員工之間。當(dāng)你在公司工作時，感覺自己的付出并不沒有得到相應(yīng)的的回報，或發(fā)現(xiàn)同一崗位的同事拿工資比你高，這樣時你該怎么辦呢？ 首先，你應(yīng)該考慮你對工作是否盡職盡責(zé)，你的本職工作是否做好，而并非只看到同事拿的工資比你的高，可能他平時付出的是你的兩倍。只要你認(rèn)真的去做了，老板或上司是不可能看不到的。當(dāng)你覺得你的付出沒有回報時，可能是時候未到．要燒一盆菜，也許人人都會；要燒一盆好菜，就要花點工夫；但要燒被所有人認(rèn)可的菜，那只有下苦工了． 不過，當(dāng)回報久久沒有眷顧你時，別傷心，別放棄，繼續(xù)努力！秋天終會到來，果實即將成熟。 2/7/2022 員工心態(tài) 13 換工作前你應(yīng)該考慮： 你是否真的想跳槽，還是趕時髦 。 跳槽并不容易，最好三思而行，千萬不要沖動。 跳槽后的單位是否一定比現(xiàn)在的好，沒有百分之百的把握不要嘗試。 工司那么好的工作福利，如果因為你的提前離開可能就會化著泡影哦，所以 還是等等吧。
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