[管理學(xué)]第4章信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-11-15 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。目前，CASE仍是一個發(fā)展中的概念，各種 CASE軟件也較多，沒有統(tǒng)一的模式和標(biāo)準(zhǔn)。采用 CASE工具進行系統(tǒng)開發(fā)，必須結(jié)合一種具體的開發(fā)方法，如結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法、面向?qū)ο蠓椒ɑ蛟突_發(fā)方法等， CASE方法只是為具體的開發(fā)方法提供了支持每一過程的專門工具。 第 4章 信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃 目錄 上頁 下頁 結(jié)束 2021/11/10 － 13－ 開發(fā)信息系統(tǒng)的策略 信息系統(tǒng)開發(fā)的策略有兩種： 1.“自下而上”的開發(fā)策略 該策略是以現(xiàn)有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)狀況出發(fā)，先實現(xiàn)一個具體的功能，逐步地由低級到高級建立信息系統(tǒng)，從一個信息系統(tǒng)的基本功能著手，“自下而上”就是從數(shù)據(jù)處理的應(yīng)用開始，隨著使用的發(fā)展逐漸增加管理與控制方面的功能。其優(yōu)勢是開發(fā)直觀、周期短但缺點顯而易見，因缺乏系統(tǒng)性原則，往往返工率加大。該策略適應(yīng)于小系統(tǒng)、適用于缺乏開發(fā)工作經(jīng)驗的情況。 2.“自上而下”的開發(fā)策略 該策略市情調(diào)以整體上協(xié)調(diào)與規(guī)劃，由全局到局部，從探索全面的信息流出發(fā)來設(shè)計信息系統(tǒng)。這種策略要求很強的邏輯性。因此難度較大。但仍是一種更合理的策略，使信息系統(tǒng)發(fā)展的一種要求。 該策略適用于大型系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)設(shè)計。 第 4章 信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃 目錄 上頁 下頁 結(jié)束 2021/11/10 － 14－ 表 第 4章 信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃 目錄 上頁 下頁 結(jié)束 2021/11/10 － 15－ 信息系統(tǒng)開發(fā)方式的選擇 表 系統(tǒng)開發(fā)方式的比較 第 4章 信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃 目錄 上頁 下頁 結(jié)束 2021/11/10 － 16－ 系統(tǒng)規(guī)劃 系統(tǒng)規(guī)劃的概念 規(guī)劃，意即進行比較全面的長遠的發(fā)展計劃，是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考、考量和設(shè)計未來整套行動方案。它是管理的基本職能之一，是管理活動重要的組成部分。信息系統(tǒng)規(guī)劃是將組織目標(biāo)、支持組織目標(biāo)所必需的信息、提供這些必需信息的信息系統(tǒng)，以及這些信息系統(tǒng)的實施等諸要素集成的信息系統(tǒng)方案，是面向組織中信息系統(tǒng)發(fā)展遠景的系統(tǒng)開發(fā)計劃，屬于組織對管理信息系統(tǒng)最高層次管理的范疇，是一個企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。它將是根據(jù)組織的目標(biāo)與戰(zhàn)略制定出組織中業(yè)務(wù)流程改革與創(chuàng)新和信息系統(tǒng)建設(shè)的長期發(fā)展方案，決定信息系統(tǒng)在整個生命周期內(nèi)的發(fā)展方向、規(guī)模和發(fā)展進程。它是系統(tǒng)開發(fā)過程的第一步，其質(zhì)量將直接影響系統(tǒng)開發(fā)的成敗。 第 4章 信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃 目錄 上頁 下頁 結(jié)束 2021/11/10 － 17－ 系統(tǒng)規(guī)劃的任務(wù)、作用與目的 管理信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃是組織針對管理信息系統(tǒng)的建立和發(fā)展所作的一種戰(zhàn)略性計劃。因此，除了具有一般戰(zhàn)略性計劃的屬性外，管理信息系統(tǒng)總體規(guī)劃應(yīng)該完成以下的任務(wù)： （ 1）使信息系統(tǒng)的發(fā)展與組織整體計劃相協(xié)調(diào)，即支持組織戰(zhàn)略計劃的實施。 （ 2）為管理信息系統(tǒng)的開發(fā)提出方向，保證開發(fā)工作支持組織的目標(biāo)。 （ 3）合理地分配資源，確定開發(fā)的優(yōu)先次序。 （ 4）保證系統(tǒng)的一體化和開發(fā)工作的協(xié)調(diào)性，避免沒有統(tǒng)一規(guī)劃的“各自為戰(zhàn)”、局部優(yōu)先以及聯(lián)合各自開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)時所引起的不必要的費用。 （ 5）為負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)的人員，包括項目開發(fā)的負(fù)責(zé)人員和管理信息系統(tǒng)方面的高層管理人員的績效考核提供質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制機制。 （ 6）為信息系統(tǒng)人才，如信息分析人員、系統(tǒng)分析人員的獲得和人才開發(fā)提供一種基礎(chǔ)，使組織明確對管理信息系統(tǒng)人員的數(shù)量和質(zhì)量方面的需求是什么。 （ 7）保證管理信息系統(tǒng)能自動地進行調(diào)整，為組織提供有效的支持。 第 4章 信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃 目錄 上頁 下頁 結(jié)束 2021/11/10 － 18－ （ 1）合理分配和利用信息資源（信息、信息技術(shù)和信息生產(chǎn)者），以節(jié)省信息系統(tǒng)的投資。 （ 2）通過制定規(guī)劃，找出存在的問題，正確地識別為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)信息系統(tǒng)必須完成的任務(wù)，促進信息系統(tǒng)的應(yīng)用增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。 （ 3）指導(dǎo)信息系統(tǒng)開發(fā)，用規(guī)劃作為將來考核系統(tǒng)開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。 信息系統(tǒng)規(guī)劃的目的是針對用戶的環(huán)境和需求以及現(xiàn)行系統(tǒng)的狀況，根據(jù)用戶目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略，對構(gòu)建的新信息系統(tǒng)的需求做出分析與預(yù)測，同時考慮建設(shè)新系統(tǒng)所受的約束，研究建設(shè)新系統(tǒng)的必要性及可能性，根據(jù)需求與可能給出新系統(tǒng)的備選方案，對這些方案進行可行性分析報告，經(jīng)審議通過后，將新系統(tǒng)的建設(shè)方案及實施計劃編寫系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)書。 第 4章 信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃 目錄 上頁 下頁 結(jié)束 2021/11/10 － 19－ 信息系統(tǒng)規(guī)劃的內(nèi)容 1．信息系統(tǒng)規(guī)劃一般包括了數(shù)年或更長久的發(fā)展計劃，其主要內(nèi)容如下： （ 1）信息系統(tǒng)的總目標(biāo)約束及總體結(jié)構(gòu) （ 2）組織的現(xiàn)狀 （ 3）組織業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀及流程中存在的問題、流程可能的重組方式等等（新系統(tǒng)定義的新的流程，要求企業(yè)改造流程的組織方法以適應(yīng)新系統(tǒng)的需要，即打破組織的界限，進行業(yè)務(wù)流程的重組）。 （ 4）對影響規(guī)劃的相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展的預(yù)測 2．系統(tǒng)規(guī)劃的組織 （
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