swot分析與生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-11-14 20:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 薪水到哪個(gè)級(jí)別 ? … ? 注意 :必頇竭盡所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會(huì)圓滿匹配 的長(zhǎng)處和 短處 2. 找出職 業(yè)機(jī)會(huì)和 威脅 出今 後 5年內(nèi) 您的職業(yè) 目標(biāo) 出一 份今後 5 年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃 25 5年的 職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃 ? 列出要達(dá)成上述每一目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃 ? 如何做 ? 需要哪些資源和幫助 ? 何時(shí)完成 ? 階段性的評(píng)估條件 ,方式 ? 例 :進(jìn)修求學(xué) 考 MBA 的長(zhǎng)處和 短處 2. 找出職 業(yè)機(jī)會(huì)和 威脅 出今 後 5年內(nèi) 您的職業(yè) 目標(biāo) 出一 份今後 5 年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃 26 個(gè)人 SWOT分析 ? 優(yōu)勢(shì) (S) ? 高學(xué)歷 ? 人際關(guān)係良好 ? 正確價(jià)值觀 ? 能獨(dú)立自主 ? 有專業(yè)知識(shí) ? 劣勢(shì) (W) ? 過(guò)於理想化 ? 主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng) 27 個(gè)人 SWOT分析 ? 機(jī)會(huì) (O) ? 就業(yè)市場(chǎng)愈來(lái)愈傾向高學(xué)歷者 ? 現(xiàn)今高科技就業(yè)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展，高級(jí)人才卻不足 ? 威脅 (T) ? 無(wú)法屈就低職位、低薪水 ? 所學(xué)科系和熱門(mén)產(chǎn)業(yè)不符 ? 熱門(mén)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者眾多 28 ? 條件 1─ 語(yǔ)言能力國(guó)際化，第二外語(yǔ)不嫌多 ? 條件 2─ 資訊收集網(wǎng)路化，解讀轉(zhuǎn)換更搶手 ? 條件 3─ 掌握主流趨勢(shì)，趁早儲(chǔ)備戰(zhàn)力 ? 條件 4─ 持續(xù)深化專業(yè)，永遠(yuǎn)不被取代 ? 條件 5─ 多把刷子才夠看，自我行銷必修課 培養(yǎng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 29 ? 條件 6─ 創(chuàng)意為專業(yè)加分，多方激盪更豐沛 ? 條件 7─ 勇於接受挑戰(zhàn)，輪調(diào)外派捨我其誰(shuí) ? 條件 8─ 效率時(shí)間管理，專心分工事半功倍 ? 條件 9─ 尊重團(tuán)體效益，情緒智商得宜 ? 條件 10─ 機(jī)動(dòng)調(diào)整舞臺(tái)，滾石也能生苔 培養(yǎng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 30 了解自我 周哈理窗 (The Johari Window) 自 我 揭 露 自己知道 自己不知道 別人知道 別人不知道 開(kāi)放我 (Open Self) 背脊我 (Blind Self) 隱藏我 (Hidden Self) 未知我 (Unknown Self) 回 饋 31 了解自我 (續(xù) ) ? A─自己認(rèn)為的你 ：每個(gè)人會(huì)在心中塑造自己， 衡量自己與他人的差距。 ? B─別人認(rèn)為的你 ：在別人面前塑造自己的形象， 通過(guò)別人的談吐行為對(duì)自己下結(jié)論。 ? C─真正的你 ：是客觀存在的，隨著特定的時(shí)間、 空間成長(zhǎng)，逐漸形成自己特定的性格、氣質(zhì)、 能力和品德。 ? A=C，便能正確估量自己 要出類拔萃，應(yīng)是能夠及早認(rèn)識(shí)自己，從而不斷改造自己。 32 你了解你自己?jiǎn)? ? 你希望從工作 得到什麼 ? ? 你工作的主要 目標(biāo) 是什麼 ? ? 你的老闆 如何幫助 你達(dá)成這些目標(biāo) ? ? 你是處在何種 衝突 和期限的 壓力 下 ? ? 你工作中的那一部份做得 最好 ? ? 你工作表現(xiàn)中 最弱 的地方是什麼 ? ? 你是傾向於與人 分享 或是 隱藏 資料 ? ? 工作中你 最喜歡 的是那一部份 ? ? 工作中你 最不喜歡 的是那一部份 ? ? 你在上午或是在下午 狀況 比較好 ? ? 你喜歡 衝突和對(duì)抗 , 或是會(huì)對(duì)其 羞怯 ? 33 你了解你自己?jiǎn)??(續(xù) ) ? 你是偏愛(ài) 書(shū)面 溝通 , 或是 面對(duì)面 的溝通 ? ? 你和你的老闆 , 在 年齡 , 教育 和 工作經(jīng)驗(yàn) 上 , 有何不同 ? ? 你的童年和 家庭背景 和你老闆的有何不同 ? ? 你是喜歡 一次做一件 事情 , 或是喜歡 同時(shí)做 很多事情 ? ? 你較擅長(zhǎng)於處理 細(xì)節(jié) , 或是 大原則 ? ? 你工作以外的 生活 和你老闆有何不同 ? ? 你需要嚴(yán)密的 監(jiān)督 , 或喜歡 獨(dú)自 工作 ? ? 你是 自動(dòng)自發(fā) 的人 , 或是需要有人來(lái) 督促 你 ? ? 你需要有 經(jīng)常的回饋 , 或者是只要有 定期的回饋 就夠了 ? ? 你是否有其他人所難以了解的任何 特殊怪癖 或
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