【企業(yè)文化建設(shè)】統(tǒng)一超商如何推動企業(yè)文化(編輯修改稿)
2024-11-13 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 既有的制度、規(guī)定， 必須隨時求新求變，這樣才能走出統(tǒng)奕自己的康莊大道」 不必「非我不可」 「沒有一個職位是非你不可，統(tǒng)一的成功來自團(tuán)隊的精神」 單靠一個人的力量，根本不足以成事。 統(tǒng)一企業(yè)經(jīng)營管理的哲學(xué) 得助人處且助人 「別人 拜託你時，你必須盡一切努力去幫助他， 這樣表示你有辦法」 「在 921納莉風(fēng)災(zāi)後，受損的企業(yè)比的是向心力、復(fù)原力 」 用品格、績效與人和求名位 「品格好，是做人的基本條件； 績效佳，是能力的展現(xiàn)； 至於人和則是未來工作能夠推展順利的最佳保證」 無店舖銷售 顧問 物流 製造 零售 主要轉(zhuǎn)投資事業(yè) 統(tǒng)一超商介紹 統(tǒng)一超商介紹 2021年願景 30 家以上關(guān)係企業(yè) 卓越流通事業(yè)團(tuán)隊 3800 店營運規(guī)模 創(chuàng)造整體 910 億營業(yè)額 50 億淨(jìng)利 統(tǒng)一超商介紹 未來發(fā)展方向 社區(qū)服務(wù)中心 資訊中心 服務(wù)中心 金融中心 多媒體資訊站 商品情報 社區(qū)情報 代售服務(wù) 便利服務(wù) 其他 ATM 信用卡 7WATCH 統(tǒng)一超商的文化傳承與發(fā)展 動力來源：優(yōu)質(zhì)文化 統(tǒng)一超商的成長 共享 真誠 創(chuàng)新 報告大綱 統(tǒng)一超商 成功經(jīng)驗 北味全 ─企業(yè)文化 統(tǒng)一企業(yè) 南統(tǒng)一 北味全 味全 率先引入新零售業(yè)態(tài) 中國青年商店、純青加盟店 松青超市 康國行銷向前整合 通路競逐 安賓超商 擴張過速，人力培養(yǎng)不及 不斷汰換領(lǐng)導(dǎo)者， KnowHow無法累積 通路變革的 80年代，製造商向前整合 成立後一連虧損七年 摸索、學(xué)習(xí)、適應(yīng)臺灣消費者 捷盟行銷 家樂福量飯店 南統(tǒng)一
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