【總結(jié)】管理學(xué)講義第一章導(dǎo)論一、管理的定義:管理是對(duì)一個(gè)組織的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、控制的最有效的方法,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)二、管理的對(duì)象:第一節(jié)人、財(cái)、物產(chǎn)、供、銷物:硬邏輯定量人:軟經(jīng)驗(yàn)定性三、管理的特點(diǎn):1、實(shí)踐性:a)
2025-08-09 20:59
【總結(jié)】組織變革與組織文化組織變革與組織文化?組織變革的一般規(guī)律?管理組織變革?組織文化及其發(fā)展組織變革的現(xiàn)實(shí)意義?顧客、競(jìng)爭(zhēng)、變革是影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的三種力量,其中變革尤其重要;?組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)對(duì)組織中的要素及其關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)組織未來(lái)發(fā)展的要求;?任何一個(gè)組織,無(wú)論過(guò)去如何成功,都
2025-10-10 01:33
【總結(jié)】第二講價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)時(shí)間價(jià)值與現(xiàn)金流量?時(shí)間價(jià)值不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn),扣除通貨膨脹補(bǔ)償后隨時(shí)間推移而增加的價(jià)值。?現(xiàn)金流量cashflow用來(lái)反映每一時(shí)點(diǎn)上現(xiàn)金流動(dòng)的方向(流入還是流出)和數(shù)量,現(xiàn)金流量可以用現(xiàn)金流量圖來(lái)表示。單利和復(fù)利?單利計(jì)息期內(nèi)僅最初的本金作
2025-10-08 01:58
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 12月年終思想?yún)R報(bào):創(chuàng)造自身價(jià)值 我們每個(gè)人都需要工作,我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過(guò)程, 創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程,用愛(ài)去創(chuàng)造,在創(chuàng)造中尋找樂(lè)趣和意義才 是工作的最高境界。無(wú)論你是要...
2025-09-12 18:48
【總結(jié)】世界華人運(yùn)動(dòng)會(huì)招商計(jì)劃書當(dāng)世界華人運(yùn)動(dòng)會(huì)向全球宣告:首屆()世界華人運(yùn)動(dòng)大會(huì)在中國(guó)舉辦,全球華人的目光在此凝聚了,人們將永運(yùn)記住這一激動(dòng)人心的歷史時(shí)刻。從曾經(jīng)的華人單項(xiàng)體育競(jìng)賽發(fā)展到全球空前的體育盛會(huì),世界華人運(yùn)動(dòng)會(huì)開創(chuàng)了全球華人體育運(yùn)動(dòng)新紀(jì)元。世界華人運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助宗旨:世界華人運(yùn)動(dòng)會(huì)把全球華人更加緊密地聯(lián)系在一起。對(duì)于企業(yè),華運(yùn)會(huì)是它們走向世界,一展身手的全
2025-08-10 02:13
【總結(jié)】公司員工素質(zhì)提升必修課程,,贏在職場(chǎng)-與公司同成長(zhǎng),精品資料網(wǎng)(),課程目的,倡導(dǎo)積極思考培養(yǎng)積極健康的工作心態(tài)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)在潛能塑造“積極向上,追求卓越”的企業(yè)文化,課程宗旨,做不被競(jìng)爭(zhēng)淘汰的人成...
2025-10-16 06:35
【總結(jié)】《解讀財(cái)商》北京句芒文化財(cái)富教育中心主講:朱鷹主要內(nèi)容?富人為什么富有??富人的九大秘密?致富的誤區(qū)?財(cái)商與你富人為什么富有?富人不為錢工作?財(cái)務(wù)知識(shí)與財(cái)務(wù)自由?富人的觀點(diǎn)?現(xiàn)金流象限富人
2024-12-31 22:40
【總結(jié)】做最好的自己,找到一份工作對(duì)我們意味著什么?,工作對(duì)我們,意味著有飯碗。是一種謀生的手段。源自人性深處的一種渴望。一種負(fù)責(zé)盡職的生活。,激情燃燒夢(mèng)想!勇氣點(diǎn)亮生命,一個(gè)普通的士兵一群不平凡的人,,你勝...
2024-11-19 22:19
【總結(jié)】激勵(lì)激勵(lì)?激勵(lì)原理?激勵(lì)的需要理論?激勵(lì)的過(guò)程理論?激勵(lì)實(shí)務(wù)激勵(lì)的概念?激勵(lì)是由動(dòng)機(jī)推動(dòng)的一種精神狀態(tài),它對(duì)人的行動(dòng)起激發(fā)、推動(dòng)和加強(qiáng)的作用;?動(dòng)機(jī)是為達(dá)到任何目標(biāo)而付出的努力;?包含三個(gè)關(guān)鍵要素:努力、組織目標(biāo)、需要;激勵(lì)的對(duì)象?激勵(lì)的對(duì)象主要是人,或準(zhǔn)確地說(shuō)是組織范圍中的員工
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)戚安邦博士生導(dǎo)師第一章項(xiàng)目管理的最新發(fā)展一、現(xiàn)代項(xiàng)目管理階段現(xiàn)代項(xiàng)目管理是近年來(lái)發(fā)展起來(lái)的一個(gè)管理學(xué)科的新領(lǐng)域,它與傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理具有很大的不同,而且發(fā)展十分迅速。項(xiàng)目管理的發(fā)展基本可以劃分為兩個(gè)階段:80
2025-01-18 14:18
【總結(jié)】第六章領(lǐng)導(dǎo)主講人:王雪領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)?英文:Charisma新東方解釋:(記)分割聯(lián)想:cha-China;ris-rise;ma-mao中國(guó)升起毛(澤東)案例?馬丁路德金(MartinLutherKing)
2025-03-02 18:40
【總結(jié)】身在職場(chǎng),不得不明白的管理定律 1、帕金森定律 美國(guó)著名歷史學(xué)家諾斯古德·帕金森通過(guò)長(zhǎng)期調(diào)查研究,寫了一本名叫《帕金森定律》的書,他在書中闡述了機(jī)構(gòu)人員膨脹的原因及后果:一個(gè)不稱職的官員,可能有三條出路。第一是申請(qǐng)退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來(lái)協(xié)助自己工作;第三是任用兩個(gè)水平比自己更低的人當(dāng)助手。這第一條路是萬(wàn)萬(wàn)走不得的,因?yàn)槟菢訒?huì)喪失許多權(quán)力;第二條路
2025-08-17 04:27
【總結(jié)】管理學(xué)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321.管理學(xué)導(dǎo)言一.管理的概念二.管理既是科學(xué),又是藝術(shù):如何理解?三.組織與管理者四.管理職能:計(jì)劃、組織(人事)、領(lǐng)導(dǎo)、控制五.成功的管理者與有效的管理者六.管理學(xué)說(shuō)史天馬行空官方
2025-10-07 03:21
【總結(jié)】有效時(shí)間管理北京瑞福迎賓賓館制作人:駱世軍有效時(shí)間管理2時(shí)間當(dāng)我們開始之前,請(qǐng)先考慮這個(gè)問(wèn)題:時(shí)間對(duì)你意味著什
2025-10-10 01:42
【總結(jié)】只有定好位才能有地位孩子出生了年輕人很高興老一代更高興這個(gè)孩子將來(lái)會(huì)怎樣??讀書?長(zhǎng)大像許多孩子那樣然后結(jié)婚生子艱難的奔忙過(guò)著極其平凡的生活平凡的老去這就是我們要的生活嗎?也許平凡的人生不是沒(méi)有幸福,