麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)教材！(編輯修改稿)
2024-11-12 06:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 思考 ： 用全腦思維，提高結(jié)構(gòu)化思維能力，思考全、準(zhǔn)、快 ? 書面表達(dá)、公文寫作 ： 挖掘讀者的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)、需求點(diǎn)、利益點(diǎn)；用金字塔搭建邏輯清晰的框架結(jié)構(gòu)；歸類分組、重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明，讓人看得懂、愿意看、記得??；縮短寫作時間，減少修改次數(shù) ? 口頭表達(dá) ： 講話、講課，用金字塔，重點(diǎn)突出，條理清晰，言簡意賅，讓聽眾有興趣、能理解、記得住 ? 管理下屬 ： 分配任務(wù)，用金字塔原理，思考周到全面嚴(yán)謹(jǐn)，不重疊無遺漏 ? 培訓(xùn)師開發(fā)課程和講課 ： 能快速搭建框架結(jié)構(gòu)、組織素材，邏輯清晰，通俗易懂 用 《 金字塔原理 》 理念和方法培訓(xùn)全員的世界知名企業(yè) 中國移動、中國電信、中石化、中海油、中國銀行、中國黃金、中航工業(yè)、上汽集團(tuán)、深發(fā)展、 IBM、惠普、通用、強(qiáng)生、波音、可口可樂、麥當(dāng)勞、埃克森美孚、松下、LG、西門子、花旗、沃爾馬、寶潔、拜爾、寶馬 …… 用 《 金字塔原理 》 理
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