社會政策--第十二講：就業(yè)政策(編輯修改稿)
2024-11-12 02:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本人要求戶口和人事檔案保留在學校的，按規(guī)定保留兩年。 ? 畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，可持學校證明到入學前戶籍所在城市或縣勞動保障部門辦理失業(yè)登記。 ? 對就業(yè)困難的應屆高職大專畢業(yè)生，由勞動保障、人事和教育部門共同實施 “ 高職（大專）畢業(yè)生職業(yè)資格培訓工程 ” ，對需要培訓的應屆高職大專畢業(yè)生進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定。 ? 培訓費由教育系統(tǒng)承擔，職業(yè)技能鑒定費由勞動保障部門適當減免。 ? 鼓勵中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高等職業(yè)學校大專畢業(yè)生。 2021年教育部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新規(guī)定 ? 明確任務目標，落實領導責任； ? 繼續(xù)完善政策框架； ? 切實落實已經(jīng)出臺的關于畢業(yè)生就業(yè)工作的各項政策措施； ? 進一步加強畢業(yè)生就業(yè)服務體系建設，努力建設一個更加完善、符合“全程化，全員化，專業(yè)化，信息化”四化標準的畢業(yè)生就業(yè)服務體系。 ? 加強畢業(yè)聲就業(yè)服務體系信息化建設； ? 繼續(xù)加強畢業(yè)生的思想教育，切實加強思想教育工作，引導他們努力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動積極到基層和艱苦行業(yè)建功立業(yè)； ? 加快教育教學改革步伐； ? 進一步加大畢業(yè)生就業(yè)工作的宣傳工作力度。 五、其他人群的就業(yè)政策 （一）下崗職工的再就業(yè)政策 ? 1993年底，勞動部提出再就業(yè)工程計劃，并于次年在 30個城市開展試點，并于 1995年經(jīng)國務院辦公廳批準在全國范圍內(nèi)實施。 ? 1998年，國家加大力度實施再就業(yè)工程，當年 6月中央國務院下發(fā)《關于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》，進一步推進就業(yè)市場化進程。 再就業(yè)政策基本內(nèi)容 ? 利用各種就業(yè)服務設施和培訓、安置基地，通過職業(yè)指導，為下崗和失業(yè)職工介紹職業(yè)信息及求職方法；通過開展轉(zhuǎn)崗訓練，提高他們的再就業(yè)能力； ? 通過提供求職面談和工作試用，促進雙向選擇； ? 通過興辦勞動就業(yè)服務企業(yè)，組織開展上產(chǎn)自救； ? 通過政策扶持，鼓勵，支持失業(yè)職工和企業(yè)富余人員組織起來就業(yè)或自謀職業(yè)。 （二）城鎮(zhèn)新增勞動力的就業(yè)政策。 ? 對于城鎮(zhèn)新增勞動力，主要為其提供職業(yè)介紹、就業(yè)訓練等項服務，引導其通過市場實現(xiàn)就業(yè)。 （三）農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)政策 ? 一是在農(nóng)村內(nèi)部挖潛，在搞好種植業(yè)的同時，發(fā)展林業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)，向深度開發(fā)。 ? 二是發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)，就地就近向非弄產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。 ? 三是發(fā)展小城鎮(zhèn)，吸納剩余勞動力。 ? 四是引導一部分農(nóng)村勞動力按需有序異地就業(yè)，以滿足城市經(jīng)濟發(fā)展的需要。 （四）婦女就業(yè)政策 ? 通過《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《企業(yè)職工生育保險施行辦法》等法律法規(guī)專門條款，保障婦女勞動就業(yè)權(quán)利，促進婦女就業(yè)發(fā)展。 ? 加強婦女職業(yè)技能培訓，開發(fā)和擴大適合婦女就業(yè)的領域和行業(yè)。 （五）殘疾人就業(yè)政策 ? 實行集中與分散相結(jié)合、鼓勵自謀職業(yè)的方針。 ? 福利企業(yè)是集中安置殘疾人就業(yè)的重要形式，政府通過減免稅收等優(yōu)惠措施政策，鼓勵發(fā)展福利企業(yè)，以吸納更多殘疾人就業(yè)。 六、實行學歷文憑和職業(yè)資格兩種證書并重政策 ? 1993年黨的十四屆三中全會 《 決定 》 首次明確提出 ， 我國要實行學歷文憑和職業(yè)資格兩種證書并重的制度 。 ? 1999年 6月 ， 中共中央 、 國務院發(fā)布的全面推進素質(zhì)教育的決定 ， 再次重申要在全社會實行學業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度 。 七、就業(yè)準入政策 ? 就業(yè)準入是指根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關規(guī)定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓、并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。 ? 目前勞動和社會保障部依據(jù)《職業(yè)分類大典》確定了實行就業(yè)準入的 8 個大類， 66個中類， 413個小類， 1800多個細類的職業(yè)目錄。 （一）職業(yè)資格證書。 ? 這是勞動就業(yè)政策的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正的、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。 ? 勞動和社會保障部新推出七項職業(yè)資格準入考試 ,加入到全國職業(yè)資格統(tǒng)一考試中來。新增加的這七項考試包括，心理咨詢師、電子商務師、企業(yè)信息管理人員、企業(yè)人力資源管理人員、營銷師、項目管理師、企業(yè)行政管理師
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