x公司會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度(編輯修改稿)
2024-11-15 10:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4．參與編制固定資產(chǎn)預(yù)算，會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制固定資產(chǎn)更新改造和修理計(jì)劃。 5．按月計(jì)算提取和分?jǐn)偣潭ㄙY產(chǎn)折舊。 制度的要求核算在建工程成本，并清查在建工程的實(shí)際發(fā)生額與賬面記錄是否一致；根據(jù)工程 3 竣工決算單做好完工工程的入固轉(zhuǎn)賬。 “在建 工程其他支出備查簿”，專(zhuān)門(mén)登記基建項(xiàng)目發(fā)生的構(gòu)成項(xiàng)目概算內(nèi)容，且 不通過(guò)“在建工程”科目核算的其他支出。包括需要安裝設(shè)備、現(xiàn)成房屋、無(wú)形資產(chǎn)以及遞延費(fèi)用等。 ，對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出書(shū)面報(bào)告。 ，打印固定資產(chǎn)臺(tái)賬，并根據(jù)清查情況對(duì)固定資產(chǎn)的使用效果進(jìn)行分析；對(duì)閑置資產(chǎn)提出處理建議。 。 （五 ）工資會(huì)計(jì) 1．會(huì)同有關(guān)部門(mén)制訂勞動(dòng)工資管理辦法，參與編制工資支出計(jì)劃。 2．按照勞動(dòng)工資制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)部門(mén)核定好的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級(jí)和考勤記錄等生成工資單。 3．計(jì)算各種工資和獎(jiǎng)金，保證計(jì)算結(jié)果正確。 4．根據(jù)公司有關(guān)文件規(guī)定，調(diào)整工資、獎(jiǎng)金。 5．根據(jù)有關(guān)文件或資料做好新增人員工資檔案的建立，以及離職人員的工資清算和工資檔案的刪除。 6．負(fù)責(zé)工資和獎(jiǎng)金的分配與核算，以及工資代扣款的處理。 7．根據(jù)有關(guān)規(guī)定計(jì)算提取工資附加費(fèi)（如職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等）。 8．計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅。 9．保管好各 種與工資、獎(jiǎng)金有關(guān)的文件，以備核查。 10．按月打印職工工資單及工資匯總表，裝訂成冊(cè)，加具封面，作為會(huì)計(jì)檔案保管。 11．月末根據(jù) 工資發(fā)放的情況，填制“工資支出明細(xì)表”，對(duì)工資變動(dòng)情況進(jìn)行分析 12．參與制定工資總額預(yù)算。 13．完成部門(mén)主管交辦的其他工作。 （六 ）銷(xiāo)售會(huì)計(jì) 1．會(huì)同有關(guān)部門(mén)（如產(chǎn)成品庫(kù)）制定庫(kù)存商品管理與核算辦法。 2．參與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制定或參與制定銷(xiāo)售預(yù)算和利潤(rùn)預(yù)算。 3．對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行監(jiān)控 ，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)的催收，嚴(yán)格控制呆賬、死賬，對(duì)已發(fā)生的提出警告 和解決建議。 4．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售 收入、銷(xiāo)售成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、應(yīng)收賬款、應(yīng)交稅金的明細(xì)分類(lèi)核算，計(jì)算產(chǎn)品銷(xiāo)售成本、控制銷(xiāo)售費(fèi)用。 5．正確計(jì)算各項(xiàng)銷(xiāo)項(xiàng)稅金 。 6．協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，對(duì)庫(kù)存商品的盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢、毀損要認(rèn)真核實(shí)，弄清原因，辦理報(bào)批手續(xù)，進(jìn)行賬務(wù)處理。 7．負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)用、使用和保管工作，保證發(fā)票的及時(shí)更換，防止發(fā)票的丟失損壞。 8．負(fù)責(zé)發(fā)出商品的有關(guān)記錄，應(yīng)收賬款的清理，年末應(yīng)向客戶發(fā)出應(yīng)收賬
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