【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5 分 查登記冊(cè)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合扣 1 分 ４、傳染病登記詳細(xì)，及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡。 (10 分 ) 查登記冊(cè)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合扣 1 分；遲報(bào)一例扣 1 分，未報(bào)導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣 10 分 ５、定期做 好設(shè)備成本效益分析，材料費(fèi)按比例消耗。 (4 分 ) 未定期做成本效益分析扣 1 分，超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣 分 ６、材料領(lǐng)取后要妥善管理與存放，合理使 不妥善管理存放與合理使用的發(fā)現(xiàn)一次 16 用。 (4 分 ) 扣 分 ７、杜絕私收費(fèi)和做人情不收費(fèi)。 (10 分 ) 發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣 1 分 執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作規(guī)范。 (10 分 ) 發(fā)生一次不規(guī)范扣 1 分 ９、無(wú)差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生。 (10 分 ) 發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)事故扣 10 分 做好儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，按規(guī)定使用，有記錄。 (4 分 ) 出現(xiàn)人為故障一次扣 2 分，無(wú)記錄扣 1 分 1完成崗位服務(wù)數(shù) (4 分 ) 未完成扣 1 分 (六 )藥劑人員各項(xiàng)考核指標(biāo) (70 分 ) 嚴(yán)格實(shí)行基本藥物制度 (10 分 ) 擅自采購(gòu)省《采購(gòu)目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購(gòu)藥品的，每個(gè)品規(guī)倒扣 5 分，不按規(guī)定上繳或支付藥款每次倒扣 5 分，基本藥物使用比例每少一個(gè)百分點(diǎn)倒扣 1 分，每發(fā)現(xiàn)有一種藥品不執(zhí)行藥品零差價(jià)銷(xiāo)售的扣 2 分。 ２、麻醉藥品和精神“五專(zhuān)”管理。 (5 分 ) 查登記，查處方，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣 1 分 ３、做好藥庫(kù)管理和藥品計(jì)劃，嚴(yán)把藥品及醫(yī)用耗材的質(zhì)量關(guān)，確保臨床用藥的安全及有效。 (10 分 ) 因質(zhì)量問(wèn)題一次扣 10 分 ，因缺藥影響到臨床用藥的一次扣 5 分。 ４、藥品存儲(chǔ)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，保持藥庫(kù)藥房通風(fēng)，門(mén)窗牢固，確保安全。 (10 分 ) 抽查當(dāng)班人，藥品霉變，過(guò)期發(fā)現(xiàn)一次扣5 分，無(wú)做到防火、防盜等缺一項(xiàng)扣 5 分 調(diào)配處方的應(yīng)遵守藥事規(guī)章制度，必須做到“四查十對(duì)”制度，禁止用手直接接觸藥品。 （１５分） 抽查 100 張?zhí)幏?，發(fā)現(xiàn)一張不合格扣 分，一次做不到或不規(guī)范扣 2 分。 無(wú)差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生。 (10 分 ) 發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)事故扣 2 分，發(fā)生糾紛的扣8 分。 定期清查盤(pán)點(diǎn)，并核對(duì)賬物，做到賬物相符。 (10 分 ) 每缺一項(xiàng)扣 4 分。 （七）管理人員各項(xiàng)指標(biāo)(70 分 ) １、各項(xiàng)工作及時(shí)制訂月計(jì)劃、周安排，及時(shí)總結(jié)；按規(guī)定開(kāi)展檢查、考核等工作。 (10分 ) 無(wú)計(jì)劃、總結(jié)、檢查、考核不及時(shí)分別扣2 分 ２、行政、醫(yī)療、人事、財(cái)務(wù)等管理要規(guī)范合理。 (10 分 ) 出現(xiàn)一次一項(xiàng)管理不規(guī)范扣 3 分，出現(xiàn)一次管理責(zé)任事故扣 6 分 ３、按時(shí)完成衛(wèi)生局和相關(guān)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 (10 分 ) 出現(xiàn)一次 (月 )不完成扣 2 分，出現(xiàn)一次 (季 )不符合要求扣 3 分 ４、 按時(shí)上報(bào)各類(lèi)人事、醫(yī)療、財(cái)務(wù)等報(bào)表。(10 分 ) 出現(xiàn)一次不按時(shí)扣２分 ５、 各類(lèi)醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購(gòu)供應(yīng)及時(shí)，服務(wù)周到。 (10 分 ) 發(fā)現(xiàn)一次不及時(shí)扣２分，影響正常工作的扣 5 分。 ６、 各類(lèi)行政文件、財(cái)務(wù)賬冊(cè)，公共物資臺(tái)賬建立規(guī)范有序。 (10 分 ) 查歸檔文冊(cè)、臺(tái)賬，不規(guī)范扣 1 分，發(fā)現(xiàn)未歸檔，無(wú)臺(tái)賬扣 2 分 17 ７、 嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度。 (10 分 ) 擅自采購(gòu)省《采購(gòu)目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購(gòu)藥品的每個(gè)品規(guī)倒扣 5 分，基本藥物使用比例每少一個(gè)百分點(diǎn)倒扣 1 分，不執(zhí)行藥品零差價(jià)銷(xiāo)售倒扣 10 分 (八 )收費(fèi)人員各項(xiàng)指標(biāo)(70 分 ) 執(zhí)行收費(fèi)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。 (15)分 挪借 公款 1 次扣 15 分，亂開(kāi)門(mén)診醫(yī)院票據(jù)扣 2 分 /張，門(mén)診，住院票據(jù)不寫(xiě)清病人姓名 1 張扣 分，大小寫(xiě)不符扣 分 /張，賬負(fù)私自涂改 1 處扣 2 分 ２、及時(shí)記好做賬簿，每月與財(cái)務(wù)科核對(duì)發(fā)生額、余額，做到賬賬相符。 (10 分 不及時(shí)填好記賬簿發(fā)現(xiàn) 1 次扣 2 分，每月與財(cái)務(wù)科核對(duì)發(fā)生額、余額，發(fā)現(xiàn)賬賬不相符的，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。 ３、農(nóng)保門(mén)診、住院結(jié)報(bào)兌現(xiàn)方便快捷。 (10分 發(fā)現(xiàn)一次不及時(shí)扣 5 分，報(bào)賬一次不按時(shí)扣 2 分。 ４、嚴(yán)格查對(duì)，收費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)防漏收、少收、多收。 (15 分 ) 漏收、少收、多收的，發(fā)現(xiàn) 1 次扣 2 分 ，故意少找、不找零錢(qián) 1 次扣 10 分。 ５、規(guī)范使用和維護(hù)電腦設(shè)備。 操作錯(cuò)誤導(dǎo)致不能正常使用一次扣 2 分，私自下載電影、歌曲、游戲每次扣 1 分 ６、保持室內(nèi)干凈、整治。 (10 分 ) 室內(nèi)衛(wèi)生臟亂每次扣 1 分 (九 )工勤人員各項(xiàng)指標(biāo)(70 分 ) １、司機(jī)每天認(rèn)真檢查車(chē)輛，保持車(chē)輛狀況良好，保證出車(chē)及時(shí)。 (15 分 因車(chē)輛故障影響出車(chē)一次扣 5 分。 ２、保潔人員按要求完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理生活垃圾和醫(yī)療垃圾，并做好各項(xiàng)消毒工作。 (15 分 ) 不能按時(shí)按量完成工作一次扣 5 分 ３、保證單位水、電、氣、暖供應(yīng)正常，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。 (15 分 ) 處理不及時(shí)影響工作一次扣 3 分 ４、嚴(yán)格對(duì)電梯、發(fā)電機(jī)組等設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并做鄧維保記錄。 (15 分 ) 出現(xiàn)人為故障影響工作一次扣 5 分，未維保記錄扣 3 分。 ５、物資庫(kù)人員要及時(shí)調(diào)撥和補(bǔ)充各種物資，保證科室所需，并做好出入庫(kù)出賬。 (10分 ) 供應(yīng)不及時(shí)影響工作一次扣 5 分，服務(wù)態(tài)度差一次扣 2 分，臺(tái)賬不規(guī)范一次扣 3 分。 (十 )財(cái)務(wù)人員 (會(huì)計(jì)、出１、按要求做好每月各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表，并及時(shí)上報(bào) (35 分 不能按時(shí)按量完成上報(bào)工作一次扣 5 分 18 納崗位考核 ) ２、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)資料完整真實(shí)，核算符合規(guī)定。 (35 分 ) 各類(lèi)檔案齊全；內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，票據(jù)存放整齊有序；斷裂材料據(jù)銜接規(guī)整；不規(guī)范一次扣 3 分，不能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度一次扣 5 分。 （十一） 基層保健、信息人員各項(xiàng)指標(biāo)（ 70 分） １下基層工作天數(shù) 每月下鄉(xiāng) 8 天，少一天扣 1 分 醫(yī)院交辦的各項(xiàng)保健工作任務(wù) 婦幼項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成，未完成扣 2分 上報(bào)婦幼信息 按要求及時(shí)上報(bào)，未達(dá)到要求扣 2 分 下鄉(xiāng)督導(dǎo)質(zhì)量已達(dá)到指標(biāo) 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 扣 2 分 下鄉(xiāng)日志記錄檔案完整和內(nèi)容規(guī)范 查日志資料，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范扣 1 分 １下基層工作天數(shù) 每月下鄉(xiāng) 8 天，少一天扣 1 分 19 附件 3 xxx工作人員考核表 （ 1） 公共部分工作人員考核表 年 月 日 到 年 月 日 被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人： 備注： 所在部門(mén)： 崗位名稱(chēng)： 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核辦法 所占分 值 自評(píng) 扣分原因 考核得分 1 出滿(mǎn)勤，做到不遲到不早退。 以考勤簽到簿為準(zhǔn)，無(wú)故遲到或早退，一次扣2 分，無(wú)故曠工一次扣 3分。 3 分 2 值班時(shí)堅(jiān)守工作崗位，做到不串崗不脫崗，不做私活，不玩游戲等 上班時(shí)擅自離崗 /串崗 /做私活 /等發(fā)現(xiàn)一次扣0。 5 分，投訴一次扣 1。5 分。 3 分 3 上班時(shí)衣帽整潔，不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣 0。 5分 3 分 4 遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生院管理制度。 未能?chē)?yán)格遵守有關(guān)制度和規(guī)范的每項(xiàng)扣 4 分 4 分 5 積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)，以及單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 以通知 /簽到為準(zhǔn)，無(wú)故不參加者，一次扣 1 分 5 分 6 嚴(yán)格堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。 收受紅包，回扣，出具假證明等一次扣 3 分，違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣 4 分 5 分 7 服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作。 不按時(shí)完成工作任務(wù)或不服從工作安排的每次扣 4 分 4 分 8 區(qū)域服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查大于 80%。 每降低 5%扣 1 分，直到扣完 4 分 3 分 9 實(shí)行醫(yī)療責(zé)任事故 /計(jì)劃生育 /社會(huì)治安綜合治理 /私自收費(fèi) /掛床騙保 /胎兒性別鑒定等一票否決制 違反一次扣完 100 分 總計(jì)得分 分 個(gè)人審核意見(jiàn)： 同意 /不同意（第 條） 簽字： 20 （ 2） 門(mén)診部醫(yī)生業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日 被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人： 備注： 所在部門(mén)： 崗位名稱(chēng)： 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核 項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核辦法 所占分值 自評(píng) 扣分原因 考核得分 1. 執(zhí)行制度情況。 認(rèn) 真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及診療技術(shù)規(guī)范，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生。 (10 分 ) 發(fā)生醫(yī)療事故差錯(cuò)一次扣 2 分，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范操作扣 1 分。 10 分 2. 業(yè)務(wù)工作 實(shí)行首診負(fù)責(zé)制：門(mén)診登記和門(mén)診病歷填寫(xiě)項(xiàng)目齊全，書(shū)寫(xiě)工整，文字清晰，診斷和用語(yǔ)規(guī)范。 (10 分 ) 推諉病人，每次扣 1 分，查門(mén)診日記和門(mén)診病歷發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范扣 分，每月抽查 20 份處方，發(fā)現(xiàn)一張不合格扣 分。 10 分 3. 傳染病管理 傳染病登記詳細(xì)、及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡，按要求及時(shí)上報(bào)（１０分） 發(fā)現(xiàn)傳染病未報(bào)告一例扣 1 分遲報(bào)一例扣 0。 5分， 未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣 10 分 10 分 4. 執(zhí)行基本藥物制度 處方書(shū)寫(xiě)合格率 100％，特殊檢查申請(qǐng)單合格率達(dá)100％ (10 分 ) 發(fā)生藥品不良反應(yīng)不報(bào)告 1 例扣 1 分 10 分 5. 工作量 執(zhí)行基本藥物制度，合理使用抗生素，按要求報(bào)告藥物不良反應(yīng)病例。 (10) 服務(wù)人次每降低 10 個(gè)百分點(diǎn)扣 1 分 10 分 6. 清潔衛(wèi)生 科室清潔衛(wèi)生，每周打掃除一次 (5 分 ) 檢查發(fā)現(xiàn)清潔衛(wèi)生差一次扣 1 分 5 分 7. 設(shè)備情況 急救設(shè)備完好率 100％ (5分 ) 急救設(shè)備不能保證完好倒扣 20 分 5 分 完 成崗位服務(wù)量 完成本崗位的服務(wù)量，服務(wù)人次不低于核定的門(mén)診人次的平均人次（ 10 分） 服務(wù)人次每降低 10 個(gè)百分點(diǎn)扣 1 分 10 分 總計(jì)得分 分 個(gè)人審核意見(jiàn)： 同意 /不同意（第 條） 簽字： 21 (3)住院醫(yī)生業(yè)務(wù)考核表 年 月 日 到 年 月 日 被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人： 備注： 所在部門(mén)： 崗位名稱(chēng)： 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核 項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核辦法 所占分值 自評(píng) 扣分原因 考核得分 1. 制度執(zhí)行制度情況。 １、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及診療技術(shù)規(guī)范