最新如何管理銷售團(tuán)隊(duì)？怎么樣才能做一個好的銷售經(jīng)理-工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-11-12 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性！ 明白嗎 ?業(yè)務(wù)經(jīng)理的高度決定了你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的高度 ,業(yè)務(wù)經(jīng)理的風(fēng)格決定了你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格 . 在一個組織里，每個人的思維偏好不同。如果思維偏好趨同的人在一起，就容易形成同質(zhì)團(tuán)隊(duì)，而思 維偏好差異大的人容易形成異質(zhì)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模足夠大，很容易形成同質(zhì)團(tuán)隊(duì)和異質(zhì)團(tuán)隊(duì)的均衡集合體，趨向全腦思維的團(tuán)隊(duì)。以下是對異質(zhì)團(tuán)隊(duì)和同質(zhì)團(tuán)隊(duì)的解釋： 同質(zhì)團(tuán)隊(duì)：能很快達(dá)成統(tǒng)一意見一般的反應(yīng)也會符合他們的象限偏好。 異質(zhì)團(tuán)隊(duì)：要統(tǒng)一意見會有困難，但由于彼此之間的差異容易讓團(tuán)隊(duì)決策增效，因此便于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造類工作，《》 ()。 完美的異質(zhì)團(tuán)隊(duì)：有良好氛圍，能包容差異，發(fā)揮差異。思維差異是創(chuàng)造力的基礎(chǔ)。 如果能夠異質(zhì)團(tuán)隊(duì)技巧可以轉(zhuǎn)移復(fù)制到其他
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