iso14001環(huán)境管理休系(編輯修改稿)
2025-07-05 16:40 本頁面
【文章內容簡介】 8） 培訓、意識和能力 組織應確定培訓的需求。應要求其工作可能對環(huán)境產生重大影響的所有人員都經過相應的培訓。 應 建立并保持一套程序 ，使處于每一有關職能與層次的人員都意識到： a）符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b）他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益； c）他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，實現環(huán)境管理體系要求，包括應準備與相應要求方面的作用與職責； d）偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 從事可能產生重大環(huán)境影響的工作人員應具備適當的教育、培訓和（或）工作經驗，從而勝任他所擔負的工作。 ISO14001標準理解 （ 8） 理解： 培訓 需求 ：就是意識和能力的目標狀態(tài)和現實狀態(tài)之間的差距。 環(huán)境培訓需求表 培訓類型 對 象 目 的 提高對環(huán)境管理重要性的認識 高級管理者 取得對方針的有效承諾和協(xié)調 提高總體環(huán)境意識 全體員工 取得對組織的方針、目標和指標的承諾，并逐漸培訓個人責任感 承擔技能 承擔環(huán)境職責的員工 在組織的特定領域內改進環(huán)境表現 對法規(guī)、方針的遵守 其活動可能影響遵循情況的員工 通過培訓確保掌握法規(guī)和內部要求 培訓可以 分級進行 ，組織可以采用能力測定的方式來度量相關人員是否具有足夠的能力，但必須保留記錄。 ISO14001標準 （ 9） 信息交流 組織應 建立并保持一套程序 ，用于有關其環(huán)境因素和環(huán)境管理的 a）組織內各層次和職能間的內部信息交流； b）與外部相關方聯(lián)絡的接受、文件形成和答復。 組織應考慮對涉及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡的處理，并記錄其決定。 ISO14001標準理解 （ 9） 理解： 信息交流包括 內部 交流和 外部 交流，對于內部交流，程序應規(guī)定組織內各層次和職能之間交流的內容、方式和程序；對于外部交流，程序應規(guī)定外部相關方信息的接受，成文和答復的相關事項，并保留記錄。 交流的 目的 必須明確 － 達成共識，交流 方式應當靈活，可以采取如下方式，入口頭、書面、會議、電話聯(lián)絡、電子郵件、通告等等。 ISO14001標準 （ 10） 環(huán)境管理體系文件 組織應以書面或電子形式建立保持下列信息： a）對管理體系核心要素及其相互作用的描述； b）查詢相關文件的途徑。 ISO14001標準理解 （ 10） 理解： 本環(huán)境管理體系文件是公司內部的 “ 法律 ” 、判斷是非的準繩。 文件應當切合實際、簡潔高效、可讀易懂、可操作，真正成為管理、作業(yè)的規(guī)范。 文件之間必須建立查詢途徑，防止文件脫鉤、某些文件游離系統(tǒng)之外。 文件系統(tǒng)： 第 1 層 手冊 第 2 層 程序 第 3 層 指 導 書 第 4 層 記錄 手冊 程序 第三層次文件 ISO14001標準（ 11） 文件控制 組織應 建立并保持一套程序 ，以控制本標準所要求的所有文件，從而確保： a）文件便于查找； b）對文件進行定期評審，必要時予以修訂并由授權人員確認其適宜性； c）凡對環(huán)境管理體系的有效運行具有關鍵作用的崗位，都可能得到有關文件的現行版本； d）迅速將失效文件從發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； e）對出于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文件予以標識。 所有文件均須字跡清楚，注明日期（包括修訂日期），標識明確，妥善保管，并在規(guī)定期間內予以留存。應規(guī)定并保持有關建立和修改各種類型文件的程序與職責。 ISO14001標準理解 （ 11） 理解（ 1）： 組織應當有明確的職責和程序對 EMS文件的建立、批準、分發(fā)、標識、修訂、作廢處理等進行管制。措施包括： 文件建立時 按照文件規(guī)定的職責和程序，建立環(huán)境管理體系文件。 文件發(fā)布前 ◆文件和資料發(fā)布前，應由授權人員進行審核和批準； ◆文件應當字跡清楚，有修訂狀態(tài)，注明日期，標識明確； ◆為便于查詢等，通常還采用文件編碼； ◆受控文件，在公司內部使用；非受控文件，外發(fā)以及供有關人員參考或信息收集之用的； ISO14001標準理解 （ 11） 理解（ 2）： ◆通常在文件封面上加蓋印章來標識； ◆由文件規(guī)定的部門（如文件控制中心）進行控制，保存文件正本，文件一覽總表，文件簽收記錄；按文件規(guī)定的范圍進行發(fā)放，凡對環(huán)境管理體系的有效性運行具有關鍵作用的崗位，都能得到有關文件的現行版本。 文件發(fā)布后 ◆定期評審文件的適宜性，必要時進行修訂； ◆對實效和作廢文件進行控制，撤回作廢文件作廢止處理，或加上 “ 作廢 ” 印章標識，并與有效文件隔離存放； ◆對文件更改進行控制，文件更改時，文
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